为加强全州消防救援辅助力量建设，根据《云南省消防救援队伍政府专职消防员招录办法》、《云南省消防救援总队消防文员管理规定(试行)》和《云南省消防救援总队关于进一步规范政府专职消防员和消防文员招录工作的通知》，楚雄州消防救援局面向社会公开招录2026年第三批政府专职消防队员、消防文员，现将有关事项公告如下 ：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，统一组织、统一程序、统一标准，全程接受监督。

二、招录岗位及人数

(一)招录计划

此此次面向社会公开招录50名，其中政府专职消防队员49名(灭火救援员42名、驾驶员4名、搜救犬训导员2名、岗哨人员1名)、消防文员1名。具体如下：

1.元谋县消防救援局灭火救援员8名;

2.双柏县消防救援局搜救犬训导员1名、岗哨人员1名、灭火救援员3名;

3.南华县消防救援局搜救犬训导员1名、灭火救援员2名;

4.武定县消防救援局灭火救援员7名;

5.牟定县消防救援局灭火救援员3名;

6.禄丰市消防救援局灭火救援员4名、驾驶员4名、消防文员1名;

7.永仁县消防救援局灭火救援员10名;

8.楚雄州消防救援局龙江路消防救援站灭火救援员5名;

(二)岗位要求

具体岗位条件、到岗时间和联系方式详见《楚雄州消防救援局2026年第三批公开招录政府专职消防队员、消防文员岗位及要求一览表》(附件1，以下简称《岗位表》)。

三、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.志愿从事消防救援工作，具有良好的政治素质和道德品行，服从组织分配;

3.年龄条件：政府专职消防队员18至35周岁(驾驶员岗位18至45周岁)，消防文员18至45周岁(年龄计算截至2026年11月10日);

4.学历条件：政府专职消防队员具有高中(中专)及以上学历，消防文员具有大学专科及以上学历;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.具备岗位要求的其他资格条件。

(二)不得报考的情形

有下列情形之一的，不得报考

1.受过刑事处罚，或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育，或者有吸毒史的;

3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

4.被军队除名或者开除军籍的;

5.曾因违法违规被解除劳动合同的;

6.有严重个人不良信用记录的;

7.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

8.其他不适合从事消防救援工作的。

四、工资待遇

(一)工资标准

人员工资标准为2300元/月至3900元/月，具体按工作单位及岗位工资标准执行。

(二)试用期工资

试用期工资按不低于本单位相同岗位最低档工资的80%、且不低于工作地月最低工资标准执行：在楚雄市、禄丰市工作的岗位为2120元/月，在其他县工作的岗位为1970元/月。

(三)其他待遇

伙食、服装由工作单位按标准统一供给;依法参加社会保险、缴存住房公积金。

五、招录程序

(一)报名与资格审查

1.报名时间：2026年11月10日至11月16日。

2.报名方式：采取现场报名或网络报名方式，免交报名费。报考人员报名前应仔细阅读本公告和《岗位表》。

3.报名要求：每名报考人员只能选择一个岗位报名。现场报名须携带《楚雄州消防救援局岗位报名申请表》(附件2)、1寸证件照片4张、身份证原件和复印件1份(正反面复印)、户口本(或户籍证明)原件和复印件1份、毕业证原件和复印件1份、优先录用条件所需证明材料原件及复印件1份;网络报名须提供报名表、个人简历、学历证明等材料扫描件，投递至所报岗位对应的报名邮箱(详见《岗位表》)，报名时间以投递邮件时间为准，逾期报名无效。报考信息一经提交或审核通过，不再修改;因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等造成后续环节出现问题的，后果由报考人员自负。

4.资格审查。由楚雄州消防救援局招录办统一组织，各县(市)消防救援局经办人核验身份证、学历证明、资格证书、户籍材料等原件。

(二)体能测试

测试项目和标准按国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试项目和标准执行，实行合格制。测试时间、地点由楚雄州消防救援局统一确定并通知。

(三)笔试

采取闭卷考试，百分制，统一使用标准化题库，主要内容为政治理论、法律法规、消防常识和岗位知识。笔试成绩占总成绩的50%。

(四)面试

采取结构化面试，百分制，统一使用标准化题库和评分标准，重点测评综合分析能力、岗位匹配与职业认知、应急处置与沟通协调、语言表达、仪容仪表举止。面试成绩占总成绩的50%。

(五)总成绩计算

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，保留两位小数。按报考岗位从高分到低分等额确定体格检查、政治审查人选;总成绩相同的，依次按面试成绩、笔试成绩高低排序。体能测试不合格的，不计算总成绩，不进入后续环节。

(六)体格检查

由楚雄州消防救援局统一组织，在指定的县级以上综合性医院进行，按照《云南省事业单位公开招聘人员体检工作规范》(云人社发〔2023〕12号)和《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，重点检查传染性、精神性、慢性等疾病。报考人员对体检结果有疑问的，经楚雄州消防救援局招录办同意，可在指定医院复检一次，体检结果以复检结论为准;对可以通过服用药物或者其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检。

(七)政治审查

由楚雄州消防救援局政治部门统筹组织，各县(市)消防救援局配合实施，参照国家综合性消防救援队伍消防员招录政治审查有关规定执行。

(八)公示

楚雄州消防救援局招录办汇总体格检查、政治审查和各环节考核结果，按总成绩排序提出拟录用人员名单，报楚雄州消防救援局招录工作领导小组审定后，在楚雄州消防救援局微信公众号公示，公示内容包括拟录用人员名单及笔试、面试、体能测试成绩，公示期不少于5个工作日。公示期间受理举报，有异议的及时核查。

(九)录用

公示期满无异议或者经核查不影响录用的，由楚雄州消防救援局统一下发录用通知，确定录用人员名单并组织报到。拟录用人员应在报到前签订《政府专职消防员拟录用对象入职承诺书》，消防文员参照执行;未签订的，视为放弃录用资格。

(十)劳动合同、入职训练和试用期

1.劳动合同。用人单位自用工之日起一个月内与录用人员订立书面劳动合同，合同期限3年，试用期3个月，试用期包含在劳动合同期限内。

2.入职训练和岗前培训。政府专职消防队员入职训练不少于3个月，由楚雄州消防救援局集中组织;消防文员岗前培训不少于30天。训练(培训)期间即为用工期间，由用人单位负责管理，按试用期工资标准发放工资，依法参加社会保险、缴存住房公积金。

3.试用期考核。训练(培训)期计入试用期。试用期满，由用人单位组织考核，考核合格的按期转正;考核不合格的，认定为不符合录用条件，依照《劳动合同法》规定解除劳动合同，书面说明理由并告知本人申诉渠道。

4.离职管理。录用人员解除劳动合同，应当按照《劳动合同法》第三十七条规定，提前30日以书面形式通知用人单位，试用期内提前3日通知。未履行书面通知义务擅自离岗，或者未办理工作交接擅自离岗连续3日以上的，认定为擅自离职，由用人单位书面催告、核实后报楚雄州消防救援局招录办备案，2年内不得报名参加我州政府专职消防队员、消防文员招录;给用人单位造成损失的，依法承担赔偿责任。

六、监督举报

楚雄州消防救援局人事和教育训练科，电话0878-3399019，举报邮箱cxxfzzb@163.com。受理时间：工作日8:30—12:00、14:30—17:30。

2026年11月9日

楚雄州消防救援局

原标题：正在报名！楚雄州消防救援局公开招录政府专职消防队员、消防文员50名

文章来源：http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=Mzg5NTgzMTUyNg==&mid=2247494288&idx=1&sn=5eb85265a59ee2e08e7f56760b1