七、考试安排

政府专职消防员招聘考试采取面试、心理测试和体能测试相结合的方式进行。按照面试(100分)+体能测试(100分)构成应试者的综合成绩，心理测试不合格者取消其招录资格。

1、面试

(1)面试工作由东城消防支队统一组织，面试时间、地点、方式另行通知。

(2)报考人员应携带本人身份证参加面试。

2、心理测试

(1)心理测试采用合格评定制，由东城消防支队统一组织，并判定结果。

(2)心理测试时间、地点、方式另行通知。

(3)如有心理测试不合格，或自动放弃者，不得进入下一环节。

3、 体能测试

(1)体能测试由东城消防支队统一组织，体能测试成绩为100分，测试科目为1500米跑、1分钟跳绳、1分钟仰卧起坐。1500米跑为必测科目，其它两项可任选一项。

(2)报考人员应携带本人身份证参加考试。

(3) 体能测试时间、地点另行通知。

八、体检和政审

1.体检

(1)确定参加体检人员，体检结果应符合《应征公民体格检查标准》。

(2)进入体检环节的应聘者，由东城消防支队统一组织到指定的三级甲等以上医院体检，体检费用由个人承担。

(3)用人单位和招聘人员对体检结果有疑问的，可以申请复检，费用由应聘人员承担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

(4)报考人员应携带本人身份证参加体检。

(5)如有体检不合格或自动放弃者，根据综合成绩排名顺序依次递补。

2.政审

(1)体检不合格人员不得进入政审环节。

(2)以实际岗位需求确定政审人员。

(3)政审工作由东城消防支队统一组织，政审时间和方式另行通知。

(4)如有政审不合格或自动放弃者，按照体检合格人员，根据综合成绩排名顺序依次递补。

九、公示

拟聘用人员名单将分批次在互联网站进行公示，接受社会监督。公示期为7天。

十、聘用

1.岗前培训。政府合同制专职消防员上岗前，由东城区公安消防支队组织为期1个月的封闭式集中培训(培训期间全封闭无假期)，培训不合格或自动放弃者不予录用。

2.签订合同。培训合格人员，由东城区公安消防支队统一组织签订合同，初次聘用合同期限为2年，试用期两个月(含1个月培训期)，试用期发放基本工资。

3.工作分配。培训结束后，由东城区消防支队统一安排至辖区小型消防站驻勤。如有不服从组织分配人员视为自动放弃聘用资格。

4.用工方式。政府专职消防员为合同用工，实行聘用制管理，执行一线灭火救援任务。

十一、特别提示

1.此次政府专职消防员招聘由东城区消防支队组织。

2.资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，以及在体能测试、心理测试、体检、政审、培训中作弊的，一经查实，取消聘用资格。问题严重者移交公安机关处理。

3.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班。

4.此次招聘工作，所有通知均通过电话或短信方式通知。报考人员应根据招聘工作安排，保持通讯畅通。因考生自己原因未能参加下一步招聘工作的，视为自动放弃，后果由考生本人负责。

5.报考人员上交材料不予退还。

原标题：城区政府专职消防员招聘简章

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东城区消防支队

2019年5月24日

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