(三)体格检查(7月12日)。体检在指定医院进行，地点另行通知。体检标准由指定医院结合应急救援工作实际情况确定，如有高血压、心脏病、传染疾病、血液疾病等不适合在应急救援机动大队工作的人员，取消面试资格。

(四)面试(7月14日)。招聘工作办公室组织体检合格人员进入面试，面试由招聘工作办公室组织出题，并随机抽调考官。主要考察招聘对象的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通能力和救援基本常识等内容，满分为100分。面试地点另行通知，因面试等待时间较长，请考生自备午餐。

(五)公示(7月15日至7月19日)。面试结束后，择优提出拟聘用人员名单，经招聘工作领导小组研究后，面向社会公示，公示时间为5日。

(六)聘用报到(7月22日)。公示期满，根据公示情况由招聘工作办公室确定聘用人员名单，办理聘用手续，并组织聘用人员到指定地点培训。

六、纪律与监督

(一)实行诚信承诺制度，报考人员确保提供的证件和填报信息真实有效，伪造、涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取应聘资格的，一经查出，取消应聘资格。应聘人员要确保填报的通讯方式畅通，能联系到本人，否则后果自负。

(二)考试实行回避制度，招聘工作领导小组成员及办公室工作人员与应聘人员，按照相关规定，存在回避关系的，应当回避。

(三)对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试和聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应的纪律处分。

本《公告》未尽事宜，由葫芦岛市应急救援机动大队队员招聘工作领导小组负责解释。

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附件：

葫芦岛市应急救援机动大队队员招聘工作领导小组办公室

2019年7月1日

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