(四)政治审查(时间届时电话通知)。对入围人员进行政治审查，主要内容包括：年龄、户籍、文化程度证明、现实表现及其家庭成员、主要社会关系的政治情况等。因政审不合格造成空缺的，按考核成绩从到低分的顺序依次递补，递补人员须体检合格。

(五)聘用(时间届时电话通知)。根据体检和政审综合情况，确定拟聘任人员名单，并通知拟聘人员参加集训。

(六)集训(时间届时电话通知)。开展为期20天的岗前培训。主要内容为管理规章制度、法律法规、业务理论、军事队列、体能和技能训练。考核合格后，试用期(2个月，含20天岗前培训，期间发放基础工资的80%)满后按照政府专职消防员等级标准定级、定岗，签订劳动合同。培训期间统一为录用人员发放被装。

四、职责任务

合同制消防队员采取军事化管理，除参与日常处置火灾及抢险救援外，统一组织参加训练及理论知识学习，训练包括体能训练、业务训练、技能训练;理论知识学习主要包括政治理论、条令条例、业务理论等。

五、分配使用

队员集训结束后分配至市区消防队站(火车站小型消防站、许由路小型消防站、高桥营产业聚集区小型消防站、八一路消防中队)。

六、相关待遇

(一)工资待遇

签订劳动合同(首次两年，以后续签)，为队员按月发放工资。工资由基本工资及岗位津贴两部分组成。

1、基本工资。合同制队员基础工资为3100元/人/月;合同制司机工龄工资基础工资为3600元/人/月;从签订劳动合同签订之日起，在部队连续工作期满一年(12个月)，增加100元/人/年的工龄工资;高危补贴500元/人/月。

2、岗位津贴。副班长岗位津贴为200元/人/月，班长岗位津贴为280元/人/月，代理中队长350元/人/月。

(二)保险待遇

为队员依法办理缴纳城镇职工医疗、失业、养老、工伤和大病等社会保险，社会保险个人承担11%，并缴纳人身意外保险。

(三)生活待遇

队员享受24元/人/天的伙食标准，发放统一被装，实行集体就餐、集体住宿、每年安排体检1次。

(四)休假待遇

1、工休假。队员每月休息6天(实行全天24小时工作制)。

2、婚产假。队员结婚当年享受一次婚假，假期10天。男方在女方分娩第一个孩子的当年，可休陪产假30天。

3、年休假。工作满一年以上的队员可以依法享受每年5-15天的带薪年假。

原标题：许昌市公安消防支队招聘合同制消防队员公告

点击下载>>>