七、录取办法

根据招聘岗位和计划数从到低分，按1：1的比例确定参加体检和考察的人员名单。因体检、考察出现人选缺额的，按照从到低分依次等额递补。

八、体检和考察

体检参照《应征公民体格检查标准》等规定进行，由用人单位统一组织，体检费用由报考人自理。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖所在体检医院体检专用公章。

体检时间另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。因体检不合格等原因出现缺额的，按照体能测试从到低分依次递补。

考察工作由用人单位组织实施。按照德才兼备的标准，根据拟招聘岗位要求，重点考察应试者思想品德、遵纪守法、敬业精神、实际工作能力及工作实绩等情况，并对报考资格进行复审。

九、人员聘用

体检、考察均合格的拟聘用人员经公示无异议的，参加用人单位组织的集中培训，集中培训时间为一个月，集中培训结束后考核合格人员与人力资源公司签订劳动合同，办理合同备案手续。集中培训期间发放试用工资，标准1500元/月。

十、工作待遇和工资薪金

(一)享受待遇

1、统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育社会保险;

2、提供工作期间的食宿、服装、被装等;

3、每年享受单位安排的1次免费体检。

(二)保障标准及工资薪金

政府专职消防员根据个人工作年限、现实表现予以分级定档，确定相应薪资待遇，工资标准包括基本工资每月1500元，高危职业补贴每月600元(最低级)，等级工资每月200元(最低级)，训练考核奖每月300元(考核项目全部合格全额发放，任何一项不合格者均不予发放)，工作性津贴每月500元。其中，高危职业补贴、等级工资和工龄工资按照分级定档和工作年限确定。

十一、其他有关事项

1、应聘政府专职消防员必须要干满一年，入职不满一年离职的在离职前扣除相应的服装费以及其他相关费用，超过一年提出离职的不扣除服装费及其他费用;

2、政府专职消防员离职必须在当月15号之前申请，办理离职手续，上交所发放的物品、被装，超过15号后申请离职的强制办理离职手续，扣除当月工资;

3、本《公告》由寿县消防救援大队和寿县建豪人力资源服务有限公司负责解释;

4、联系监督电话： 。

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原标题：招聘政府专职消防员公告

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