(六)体检、政审

1、体检：参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，体检不合格的不予以招录，体检费用自理。体检时间和地点另行通知。未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可申请复检一次。

2、政审：招聘单位对入围人员进行政审，入围人员需到户籍所在地派出所开具无犯罪记录证明至招聘单位备案待查。

3、体检、政审不合格者，不予招聘。对因体检、政审不合格所产生的缺额按总成绩从高分到低分依次递补，总成绩如相同则按体能测试成绩从高分到低分递补。

(七)公示

对体检、政审合格的拟招聘人员在新干县人民政府网予以公示，公示时间为7天。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响招聘的，予以招聘;对有严重问题并查有实据的，取消招聘资格;对反映有严重问题的，但一时难以查实的，暂缓招聘，待查实并做出结论后再决定是否招聘。

(八)招聘后的管理及待遇

1、日常管理。合同制综合应急队员招聘后实行准军事化管理，按照要求执勤备战、集中食宿，住宿为集体宿舍，伙食标准按有关规定执行。日常休息采取不定时工作制(遇有特殊任务或重大任务及时召回)或轮休值班制。

2、签订合同。招聘后试用期3个月，试用期满合格后签订劳动合同，合同期限为一年。

3、工资福利。试用期工资为2500元/月，正式录用后3000元/月，另按国家有关规定缴纳社会保险，统一发放综合应急救援队员的作训服装。

4、年度考核。对聘用人员实行绩效考核制度，一年一考核，年度考核合格的予以续聘，考核不合格的不再续聘。

五、咨询电话

县应急管理局：

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原标题:2019年新干县应急管理局第二轮公开招聘合同制综合应急救援队员公告

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