(四)笔试

笔试科目：《综合知识》内容包括政治理论、法律法规、公文写作、时事政治、煤矿安全、应急救援知识等。笔试采取闭卷方式进行，时限120分钟,满分100分。笔试不合格者取消资格。

(五)资格复审

资格复审由怀仁市应急管理局负责。报考人员因信息填报有误、不全等导致未通过资格复审的,后果由其本人承担;提供虚假报名信息的,一经查实,即取消报考资格;伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定严肃处理。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实,影响资格复审的,取消该应聘人员参加资格。

(六)面试

依据笔试成绩，由高分到低分确定面试人员，分值100分。面试采取结构化面试方式进行，面试主要测评应聘人员综合分析能力、应变能力、语言表达能力等。

(七)总成绩计算

本次招聘逐级淘汰，体检不合格不能进入体能测试，体能测试不合格不能进入笔试，笔试不合格不能进入面试。体能测试和面试成绩由聘请的应急救援专家考核成绩为主。最终根据面试成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定考察人选。拟录取人员根据招聘岗位要求不同及工作特性由怀仁市应急管理局调配，不服从分配的直接取消录取资格。

(八)公示与聘用

拟聘用人员进行公示。公示期七天，公示期满无异议的签订劳务合同，并办理相关手续。被聘用人员试用期6个月，试用期满考核不合格的解除劳务合同。

五、人员待遇

(一)矿山应急救援队(含大队招聘人员)实行合同制管理，指挥人员(中队长、副中队长、技术负责人)参照事业单位的标准享受工资和福利待遇。其他受聘人员试用期6个月，工资2600元/月。试用期满考核合格工资为3000元/月，福利待遇、社会保险费参照国家有关规定执行。

(二)试用期满，经培训考核合格，取得国家安全生产应急救援培训合格证书，按照《劳动合同法》规定，签订用工合同，合同期限为一年(含试用期)。合同期满，经市应急管理局考核合格的，可续签，考核不合格的依法解除劳动关系。由于工作性质，一线应急救援队员年满45周岁时解除劳动合同，届时不提供任何形式的补偿。

六、特别提示

(一)应聘人员报名时必须提交准确、畅通的联系电话，因提供的联系电话停机或关机造成的后果由应聘人员负责。

(二)本次招聘笔试不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

(三)应聘人员应妥善保管身份证、准考证等，以上证件是参加考试各环节的重要凭证。

(四)如对本公告有疑义，可于工作时间向怀仁市应急管理局矿山救援队组建工作领导组实名提出询问、意见，咨询电话： 。

怀仁市应急管理局矿山救援队组建工作领导组

2020年1月20日

原标题：怀仁市招聘矿山应急救援队人员补报公告

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