四、聘用管理

1.对拟聘用人选由县消防救援大队统一组织为期3个月的岗前业务培训。主要内容包括规章制度、法律法规、体能训练、业务理论、业务技能、军事队列、日常管理等。培训合格后，安排上岗，进行试用。

2.聘用人员试用期为3个月，试用期满考核合格后，由县政府专职消防队与其签订《劳动合同》，劳动合同实行每1年一签制度。劳动合同期满后，根据工作需要和本人工作情况由县政府专职消防队决定是否续签。实行定期考核评价，不能胜任工作岗位的予以辞退,县政府专职消防队按照缺额选拔录用。

3.聘用人员在聘用期间有不胜任岗位工作、严重违反政府专职消防队规章制度、违规违纪行为和严重违反劳动合同行为的，予以解除劳动合同。政府专职消防队每年对聘用人员履职尽责、遵章守纪、教育培训等情况进行考核，合同期限考核不合格的，依法解除劳动关系。

五、 工资待遇

结合高强度、高危险的职业特点，正式聘用人员享受以下待遇：

1.专职消防员工资：由基本工资、绩效工资、岗位津贴、工龄工资四部分构成。基本工资为1520元/月;绩效工资全额共800元/月(日常考勤200元/月、管理考核600元/月);岗位津贴为驾驶员1120元/月，战斗员660元/月;工龄工资每年20元。

2.两补一贴：按照按照国家综合性消防救援队伍相应标准发放。

3.社会保险缴纳：县政府专职消防队依法为专职消防员缴纳医疗、生育、工伤、养老、失业等社会保险。按照《中华人民共和国劳动法》《社会保险法》和《社会保险费征缴暂行条例》等有关法律法规统一为专职消防员办理社会保险，从合同签订之日起为其办理社会保险手续，及时足额缴纳社会保险费。费用分为单位支付部分和个人支付部分，个人支付部分由用人单位按月从本人工资中代为扣缴;

4.伙食费：按照国家综合性消防救援队伍标准44元/天执行,由县政府专职消防队承担;

5.被装费：按照国家综合性消防救援队伍标准2600元/年执行，由县政府专职消防队承担。

六、注意事项

1.公开招聘工作在县监委、县人社局监督指导下进行，确保招聘工作公平、公正、公开。

2.本次考试不举办也不委托任何机构举办培训班。在报名和参加测试过程中，严禁提供虚假材料，严禁弄虚作假，一经发现，取消招录资格。

3.在报名、测试、体检、政审期间的食宿、交通等一切费用自理，一切安全责任自负。报名后，要保证预留的联系方式通讯畅通。

4.公开招聘公告和测试、面试、体检等情况将通过泾川门户网、泾川应急、泾川消防微信公众号进行通知，请报考人员及时关注。未及时查看公告通知造成的后果由报考人员自行承担。

联系电话：(泾川县人社局)

(泾川县应急管理局)

(泾川县消防救援大队)

泾川县应急管理局 泾川县人社局 泾川县消防救援大队

2020年3月20日

原标题：泾川县应急管理局 泾川县人社局 泾川县消防救援大队 关于公开招录县政府专职消防队人员的公告

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