2、宣传员岗位开展技能测评。

技能测评项目如下：

技能测评不合格及未按照规定的时间地点参加技能测评的人员，不能进入面试。

技能测评结束后，按测评成绩由高分到低分排序，按照各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例确定进入面试人选名单。进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

3、面试采取结构化面谈形式，满分为100分，及格线为60分。达不到及格线的，不予聘用。

体能测评、技能测评和面试的时间、地点另行通知。

按照体能测评(技能测评)成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成总成绩，体能测评、技能测评、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。

应聘人员总成绩由高到低排序，按照与招聘岗位计划数1:1的比例，确定进入体检人员名单。若报考人员总成绩出现并列，按照体能测评(技能测评)成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。

(三)体检和考察

体检由区消防支队组织，体检的项目和标准按国家和我市规定执行。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。因此产生的空缺，经批准后按总成绩由高到低进行递补。

考察由区消防支队组织实施。考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核。

(四)公示与聘用

对拟聘用人员在武清公共就业服务网统一进行公示，公示期为7天。公示期满符合聘用条件的，安排聘用上岗。

(五)工资和福利待遇

聘用人员按照《天津市合同制消防员招收管理办法》签订劳动合同，工资福利待遇按我市规定执行。

咨询电话：转9012

监督电话：

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武清区消防救援支队

2020年4月14日

原标题：武清区消防救援支队公开招聘合同制消防员公告

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