(二)资格审查

用人单位根据应聘者报名表相关信息初步资格审查，通过后，将电话通知应聘者进行资格审查，资格审查的具体时间和方式待定，请大家保持电话畅通，否则责任自负。

资格审查需要提供以下材料：

1、《化州市公开招聘政府专职消防队员报名表》(本人填写并签名)。

2、身份证原件及复印件一份。

3、退役士兵提供退役证原件及复印件一份。

4、精准扶贫户证明材料一份(村委会出具证明盖章，市扶贫办盖章确认)。

5、具有运动、文艺、才艺等专长的可提供相关证书、证明的原始材料，同时在面试后现场展示，并通过考核组评定。

6、毕业证书原件及复印件一份。

7、提供符合职位要求的车辆驾驶证原件及复印件一份(消防车辆驾驶员岗位需要)。

8、应聘者近期彩色免冠同版一寸照片3张。

以上资料原件审核后退还，复印件留存。

(三)考试

初定时间为2020年6月下旬，具体时间届时电话通知。考试为综合素质测试，采取笔试、体能测试(测试内容为3000米跑、俯卧撑和仰卧起坐)和面试相结合的方式进行，每科成绩均采用100分制。根据笔试和体能测试综合成绩确定面试人员名单，入围面试比例不限。

考试总成绩=笔试成绩×30%+体能测试×40%+面试成绩×30%,考试总成绩保留两位小数，拟聘用对象总成绩须达60分以上，考试总成绩及入围体检人员名单在化州市人民政府网公示。

(四)体检

1、确定体检对象。先从精准扶贫户合格人员总成绩中从高到低确定10人(驾驶员3个，战斗员7个)优先进入体检，不足额列入剩余岗位，剩余岗位结合考生填报志愿、户籍、家庭地址从高分到低分进行分配和递补，同等条件下，在消防队或其他现役部队服役过的退伍士兵优先确定为体检对象。

2、体检标准参照中华人民共和国国家职业卫生标准2009年11月1日公布的《消防员职业健康标准》和有关规定执行。体检不合格者不予聘用，所产生的空缺按确定体检对象办法递补。

(五)考察

体检合格的确定为考察对象，参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行考察。

考察不合格或放弃聘用的，其缺额根据确定体检人选的办法依次等额递补。因递补人员联系电话不畅通而无法联系的，视为自动放弃，责任自负。

七、聘用

(一)经体检和考察合格的，确定为拟聘用人选，在化州市人民政府网公示，时间不少于7个工作日，公示无异议的办理聘用手续。

(二)聘用人员实行合同制管理。首次聘期2年(含试用期2个月)，试用期间组织岗前培训，培训期间，对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，经考核合格的，签订聘用合同。考核不合格的，不予聘用。2年后，根据应聘者表现和本人意愿，决定是否续聘。

(三)聘用人员不办理工作关系调动。

(四)入职上岗时间初定为2020年7月，具体时间以通知为准。

八、其他

(一)咨询电话：,。

(二)对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格;已签订劳动合同的予以解除。

(三)招聘过程中出现特殊情况，由化州市消防救援大队招聘工作领导小组研究解决。

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化州市消防救援大队

2020年5月14日

原标题:化州市消防救援大队招聘政府专职消防员公告

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原标题：化州市消防救援大队招聘政府专职消防员公告

文章来源：http://www.huazhou.gov.cn/syzl/gggs/content/post_777357.html