3、实行等级管理和全面考核，评定等级与工资待遇挂钩，考核结果作为评定工资等级、奖惩、任职、续签劳动合同的主要依据。

4、聘用前是党(团)员的，劳动关系确立后，可以将组织关系转入九江市濂溪区消防救援大队党(团)组织。

(二)保障

1.工资和福利待遇

灭火救援员岗位：

预备政府专职消防员阶段，工资标准确定为3300元/月(其中基本工资2800元/月，绩效工资500元/月)。

经九江市消防救援支队聘任考核合格、进行岗位任命的，按照《关于全省政府专职消防队员工作及福利待遇标准的通知》(赣应急字[2019]78号)要求落实起点基本工资4700元/月及其他待遇的标准。

伙食费参照国家综合性消防救援队伍标准执行(不发放给个人);被装费标准比照国家综合性消防救援队伍标准执行。

2.《九江市人民政府办公室关于印发九江市消防救援队伍职业保障办法的通知》(九府办发〔2019〕18号)中确定的：

(1)优先优待保障(一)在编消防救援人员在车站、银行、医院等场所享受与现役军人同等优待政策，可凭有效证件优先购票、通行、挂号等。车站、银行、医院等场所对外办事窗口应设置“消防救援人员优先”标识。(二)在编消防救援人员乘坐各县(市、区)内公共交通工具可凭有效证件免费。(三)在编消防救援人员参观由政府定价的公园、博物馆、展览馆和风景名胜区，凭有效证件享受与现役军人同等优待政策。(四)入职3年以上的政府专职消防员，参照在编消防救援人员享受同等优待政策。

(2)在编消防救援人员和入职3年以上的政府专职消防员的子女入学，参照《江西省九江市军人子女教育优待实施细则》(政联〔2013〕01号)的相关优待政策予以照顾安排。

3.按照国家有关规定办理基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险、住房公积金和人身意外伤害保险。所缴纳保险金按规定由个人缴纳的部分由政府专职消防队员、消防文员本人负担，由单位缴纳的部分统一由区财政负担。

4.因工作成绩突出，参照有关规定，予以表彰奖励。对违反规章制度的，应当视情节轻重按照国家有关规定予以处分，直至依法解除劳动合同。

5.在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的，按国家和我省有关规定执行。

五、招录编制晋升

1、年龄在24周岁以下男性每年可以参加国家综合性消防救援队伍消防员招录。

2、本单位可以全程为有志青年提供国家综合性消防救援队伍消防员招录考核项目培训。

3、在新招录国家综合性消防救援队伍消防员授衔时，政府专职消防队员工龄可计算相应年限。(需在本单位工作满一年)

六、监督方式

根据招聘工作职责，来信、来访由九江市濂溪区消防救援大队调查处理。自接到反映后，3天内提出处理意见，需调查处理的应在10天内派出调查组(须由二人以上组成)，在15天内调查完毕并提出处理意见，情况复杂的不超过一个月，并将调查和处理结果反馈举报人。

七、其他事项

1、为加强领导，成立九江市濂溪区公开招聘政府专职消防员工作领导小组(以下简称“招聘领导小组”)，负责此次有关工作的组织实施，严格按照招聘工作方案规定的内容和程序公开、公平、公正操作;

2、工作人员要严格遵守干部工作纪律，特别要严格执行保密制度和回避制度确保选拔工作顺利地开展;

3、对招聘工作中的违纪行为，将依据党规政规严肃查处。

八、监督、咨询电话

九江市濂溪区消防救援大队：

附件：

濂溪区消防救援大队

2020年8月20日

原标题：濂溪区政府专职消防员公开招聘实施方案

文章来源：http://www.jjtl.com.cn/art/ArticleShow_101636.aspx