一、招聘岗位及条件要求

（一）招聘岗位

1、消防特勤队员（146人）

专门从事消防宣传、巡查、信息采集、初期火灾扑救等辅助性工作人员。

2、大数据运营人员（10人）

专门从事消防大数据服务中心运营人员，具体为：座席员、运营文员、数据分析师、IT技术员。

（二）招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律、法规，品行端正；

3、男性，年龄为18周岁以上、35周岁(含)以下；

4、具有大专及以上学历；

5、身高165cm以上；

6、身心健康，具有正常履行岗位职责所需的工作能力；

7、退役军人优先聘用（需提供证明材料）；

8、大数据运营应聘人员，具有数据分析、UI设计、web前端、后端开发技能人员优先。

（三）有关要求

1、所有应聘人员均不受户籍限制；

2、有下列情形之一的，不得应聘：

  ⑴受过刑事处罚，或者治安管理处罚的；

  ⑵有较为严重的个人不良信用记录的；

  ⑶因违纪违规被开除辞退的；

  ⑷受过党（团）、政纪处分的；

  ⑸直系亲属或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员、近亲有直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲被立案审查或被判处有期徒刑以上刑罚正在服刑者；直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者；

  ⑹曾在本市政府专职消防工作队伍的，非因违法违纪等情形被开除或者辞退，因个人原因离职的，须满3年后方可重新应聘；

具有不适合从事消防工作的其他情形。

二、报名办法

报名网站为南京消防网站（），报名可采用投递简历或者电话报名。

投递简历报名：填写附件一《南京市消防救援支队招聘消防特勤报名登记表》发至邮箱(）并添加微信（添加时需备注姓名、报名岗位、年龄、学历、兵龄）。

电话报名：工作日9:00-11:30、15:00-18:00拨打进行报名。

报名时间：2020年8月31日—2020年9月20日

三、考试

（一）体能测评

1、体能测评时间、地点：另行通知

2、体能测评项目及标准详见附件2

3、体能测评成绩：体能测评三个项目必须达标（60分），在达标的人员中，成绩从高到低排名，换算为对应的百分制成绩测算，满分为100分。

(二)面试

1、面试名额：按照计划招聘人数1:2的比例，在通过体能测评的人员中确定参加面试人员。

2、面试时间、地点：另行通知

3、面试成绩：面试成绩实行百分制，满分为100分，面试成绩低于60分，不予聘用。

4、参加面试人员需携带本人有效期内的二代居民身份证、户口簿、学历证书、退出现役证等原件及复印件各1份，1寸免冠红底照片2张等公告中要求的证明材料，并将《南京市消防救援支队招聘消防特勤面试登记表》打印，按规定的时间、地点参加面试。

5、总成绩计算方法：体能测评成绩*50%+面试成绩*50%=总成绩

四、政审

根据应聘人员总成绩的高低顺序，按照计划招聘人数的1∶1.2比例确定政审考察人选，并对考察人选的政治思想、道德品质以及学历等情况进行考察（政治审查）。

五、体检

1、体检时间、地点：另行通知

2、根据应聘人员考试总成绩排名以及政审结论，按照计划招聘人数1:1的比例确定参加体检人选。体检按有关规定在指定的体检机构进行。体检时有效身份证明。

3、体检费用：因疫情防控工作需要，此次报名参加应聘人员先进行核酸检测,核酸检测、体检费用由参加体检人员自理。

4、体检标准：凡有下列情况之一者，不予录用：

（一）有影响工作的慢性腰腿痛、扁平足（足弓消失）、严重脱肛、疝气等疾病、主要器官或者部位手术史。

（二）有明显纹身（无论大小）及影响面容、外观、功能的癫痕。

（三）有疥疮、与麻风病人同吃同住等密切接触史、牛皮癖、头部黄癖、吸毒、性病的。

（四）有经常胸痛、心慌、腹泻、吐酸水、咳嗽、哮喘、贫血、肾炎、结核病、肝炎等。

（五）有癫痫（羊角风），经常头痛、头晕、晕厥，有精神病史，严重口吃（结巴）的。

（六）有遗尿症、梦游症的。

（七）有耳聋，慢性中耳炎，明显斜眼、色盲、近视眼的。

（八）有其他严重疾病，身体明显缺陷、功能异常的。另外，心理测试不合格的人员不予录用。

六、聘用

1、通过公示，符合条件的人员依法签订劳动合同，并签订《保密协议》、《无重大疾病承诺书》等规定，试用期3个月（含培训时间一个月），入职培训期间发放基本工资（2020元）。劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止应当按照国家有关法律、法规和规章执行。

2、对确定聘用的消防特勤队员，由市消防救援支队按照相关规定组织岗前培训和试用期考核。