(五)面试

时间：2020年12月11日上午8:30-17:00。

地点：通化县消防救援大队。

采用结构化方式进行，着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等。按照体能成绩70%+面试成绩30%的方式计算总成绩，个人总成绩按由高到低的顺序确定拟体检人员。拟体检人员以外的考生，可作为日后增补消防员的储备力量，在双向选择的基础上，可经过体检和政审，直接录用为消防员。如考生考试总成绩相同的，具有B2以上驾驶资格或大学本科学历的考生优先聘用，如无驾驶资格或大学本科学历以体能成绩排序。

(六)体检

体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，需能够适应岗位条件无传染病及精神病史。体检合格的,由通化县消防救援大队对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查;体检不合格的，择日复检。复检或考察不合格的,取消拟聘人选资格, 并从报考同一岗位及格线以上人选中，按照从高分到低分的顺序择优递补。体检费用自理。

(七)公示

拟聘用人员将进行公示，公示期限为7天。对公示无异议者，办理聘用手续。

(八)办理聘用手续

公示结束后确定拟聘用人员，签订劳动合同，试用期6个月。聘用人员与通化县消防救援大队签订劳动合同，并报通化县人力资源和社会保障局备案。用人单位负责专职消防员的日常管理与考核，对不服从管理、考核不合格者消防救援大队可单方面解除合同，报通化县人力资源和社会保障局备案。合同期满后，根据年度考核情况和《吉林省政府专职消防员征召管理办法》等相关规定办理续签或解聘手续。根据《吉林省政府专职消防员征召管理办法》吉公办【2016】48号文件规定，对拟聘用的消防员年满42周岁时，与个人解除劳动关系。

五、待遇

(一)工资待遇

1、根据我县的实际情况，专职消防员的薪金工资暂定为3000元(不包括五险)，确定的聘用人员实行6个月试用期制度，包含试用期间全封闭培训3个月(此期间没有休息日)，试用期工资为每人每月2500元。

2、用人单位为专职消防队员办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并办理人身意外伤害保险。

3、专职消防队员工资、社会保险及日常运行公用经费、消防业务费等由县财政承担。

(二)其它待遇

1、通化县消防大队统一配发服装和装备，享受消防救援队员同等住宿、伙食、被装标准;

2、婚丧、探亲、护理和年休假等待遇按照国家有关规定执行。

3、日常工作实行“工4休2”制度，即驻队执勤4天休息2天。

4、在单位就职期间，可根据单位实际情况和日常工作表现，为专职队员申报业务培训和岗位学习，帮助掌握一技之长，学习业务知识。

5、到规定年限离职后，可按有关政策优先推荐到相关单位工作。

六、其他事项

1、资格审查在报名期间一并进行，并贯穿招聘全过程，发现弄虚作假等问题的，取消报考资格;

2、报考人员须如实填写报名信息，对提交信息和材料的真实、准确性负责;

3、报考人员须保持关注通化县政府网站的信息发布。因个人关注信息不及时导致贻误测试、考试等后果的，一律由报考人员本人负责;

4、本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班;

5、报考人员须保持报名时所留联系电话的畅通。因联系电话不畅造成后果的，一律由报考人员本人负责;

6、此公告由通化县消防救援大队负责解释，未尽事宜另行规定。

七、信息发布及政策咨询

1.信息发布平台：

通化县政府网站通知通告

通化县电视台

2.考务网站：

通化县政府网站通知通告

3.政策咨询电话:

通化县消防救援大队

通化县人力资源和社会保障局

通化县人力资源和社会保障局

通化县消防救援大队

2020年11月25日

原标题：关于招聘通化县政府专职消防员的公告（2号）

文章来源：http://www.tonghuaxian.gov.cn/zwgk/tzgg/202011/t20201125_504270.html