2、资格审查：由区公开招聘工作领导小组办公室按照规定的条件和要求对入闱面试人员进行资格审查;资格审查贯穿始终，一经发现弄虚作假，取消考试资格。

3、面试

(1)时间：12月23日

(2)地点：区消防大队工业园区二中队

(3)内容：按体能测试成绩1:1.5入围进入面试环节，达不到1：1.5的则全部进入面试，面试采用结构化试题。

4、考试总成绩计算

总成绩计算方式=体能成绩×60%+面试成绩×40% 。根据总成绩由高分到低分顺序(总成绩相同，以体能测试分数高低排序)，按照1:1的比例进入体检环节，并在吉州区人力资源与社会保障局网站予以公示。

(三)体格检查

(1)体检时间：12月25日-26日

(2)体检地点：另行通知

体检参照《应征公民体检检查标准》中的部分项目进行，入围人员统一在指定医院体检，未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可申请复检一次。体检不合格者，不予聘用，所缺名额按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补，总成绩相同者以体能测试成绩高低依次递补(下同)，费用自理。

(四)政治审查

政审主要对拟招聘人员思想政治、道德标准以及有无违法违纪和家庭主要成员的现实表现等情况进行核查，深入拟聘人员居住地村(居)委会、派出所了解和查阅其本人及家庭主要成员的情况及相关资料。政审不合格者不予录用。

(五)公示

经区公开招聘工作领导小组审定，对政审合格的拟聘用人员在区政府网站公示5个工作日。在公示期内如有异议经查实不符合聘用，取消聘用资格，并依次按成绩排名替补录用。

(六)签订合同，办理聘用手续。

1.公示无异议后，拟聘用人员参加岗前培训(时间不少于90日)并考核。考核不合格者，取消聘用资格;考核合格者，确定为聘用人员。

2.确定为聘用人员后，由区应急管理局与其签订劳动合同，并按规定办理“五险一金”，合同期限为三年，三年后表现良好可续签合同。

六、聘用人员的待遇保障

(一)保障

1.工资和福利待遇。政府专职森林防灭火消防员岗前培训期内3000元/月·人，正式聘用后参照吉州区消防救援大队现有政府专职消防员工资待遇，并按规定缴纳“五险一金”(大队缴纳单位部分)。

2.政府专职森林防灭火消防员日常在吉州区各消防队站承担执勤任务。森林防灭火、防汛抗旱等工作需要时由区应急管理局调度，食宿按照国家综合性消防救援队伍要求集中住宿和就餐，住宿为集体宿舍，伙食标准按有关规定执行，不发放到个人。正式聘用后，统一发放消防救援队员的训练服装。

3.工作成绩突出者，参照吉安市消防救援支队表彰奖励办法，予以表彰奖励。对违反规章制度的，应当视情节轻重按国家有关规定予以处分，直至依法解除劳动合同。

4.在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的，其抚恤待遇按国家和我省有关规定执行。

七、成果运用

本次招聘考试成果两年内有效。如出现聘用职位空缺，可按上级有关政策规定，由相关用人单位申请，报经区公开招聘领导小组同意后，在剩余面试人员中根据考试总成绩排序依次通过体检考察后予以补聘。

咨询电话：区人社局：

区应急管理局办公室：

区消防救援大队办公室 ：

点击下载>>>

1、

2、

吉州区政府专职消防员公开招聘工作领导小组

2020年 11 月 28 日

原标题：2020年吉州区政府专职森林防灭火消防员招聘方案

文章来源：http://www.jzq.gov.cn/html/news/gggs/zpgg/2020-12/29169.html