(三)考试

灭火救援战斗员、消防车辆驾驶员和火场文书等3个岗位考试项目相同，由消防大队组织考试。考试为综合素质测试，采取体能测试、面试、笔试(火场文书)相结合的方式进行。按照满分100分计算，体能测试占50%、笔试占30%、面试占20%的比例构成应试者的总成绩(考试总成绩=体能测试×50%+笔试×30%+面试×20%)。拟聘用对象总成绩须达60分以上且体能项目必须全部达标。

1、体能测试

参考应急管理部《2020年国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试项目及标准》，男性：1000米跑为必考项目，选考项目：原地跳高和立定跳远二选一、单杠引体向上和俯卧撑二选一、10*4折返跑和100米跑二选一。女性：800 米跑、屈膝仰卧、10 米×4 往返跑、原地跳高。

体能测试不合格者不能参加面试，按分数高低依次递补体能测试人选。

2、笔试

(1)灭火战斗员、消防车驾驶员笔试主要内容为文化知识和消防基础业务理论知识等，以选择题为主(笔试复习参考题库见附件)。火场文书和专职宣传员参照国家公务员考试，考核一门申论。

(2)笔试成绩满分100分，合格线60分。

3、面试

面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力，满分100分，合格线60分。

应聘者在面试时需将身份证、退役证、毕业证书、车辆驾驶证等证件原件交考核组进行审核，以上资料原件审核后退还。具有文艺、才艺等专长的可提供相关证书、证明的原始材料，同时在面试后现场展示，并通过考核组评定。

面试结束后，依面试合格人员总成绩高低顺序，按所在职位招聘人数等额确定体检人员。如遇最后一名入围人员总成绩同分且超出招聘人数时，同分人员按面试成绩的高低择优确定体检人员;若面试成绩仍然相同的，对同分者再次进行面试，以再次面试成绩的高低确定体检人员。

(四)体检

入围体检的人员由消防大队组织到指定的医院进行体格检查，体检费用由报考者自付，具体时间另行通知。体检标准参照《消防员职业健康标准》(GBZ)和有关规定执行。体检不合格者不予聘用，所产生的空缺可按考试总成绩排名依次等额递补。

(五)政审

体检合格人员进入政审环节，政审工作由消防大队负责。

(六)公示

确定拟录用人选后，在阳西县政府网站()进行公示。

(七)聘用

1、聘用人员实行合同制管理。首次聘期1年(含试用期3个月，试用期间领取试用期工资)，试用期间，将由消防救援大队统一安排集训，用人单位对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，试用期满，经考核合格的，正式聘用。考核不合格的，不予聘用。1年后，根据应聘者表现和本人意愿，决定是否续聘。

2、对不能胜任工作、身体不适应所在工作岗位要求或违反《阳西县乡镇专职消防队建设管理规定》的，依据相关规定解聘。

3、聘用人员不办理工作关系调动。

4、具体入职上岗时间以通知为准。

五、注意事项和要求

(一)务必按照规定时间和要求报名，逾期不再受理。

(二)应聘者须严格按照规定的时间、地点和程序参加资格审查以及体能、笔试、面试考核和体检，时间、地点另行通知(有关通知将会以群发信息及电话的方式进行通知，请报名者务必保持手机畅通，由于通讯不畅导致未能及时接收各环节招聘信息的，责任自负。)。

六、本公告未尽事宜，由阳西县消防救援大队负责解释。

附件：

原标题：2020年下半年阳西县公开招聘政府专职消防员公告

文章来源：http://www.yangxi.gov.cn/gk/tzgg/content/post_497095.html