五、工资福利待遇

(一)政府专职消防队员的工资收入由基本工资、津贴补助、奖金构成。

1、基本工资。试用期基本工资为4000元(含社会保险、住房公积金个人承担部分)，经考核正式录用后基本工资为5000元(含社会保险、住房公积金个人承担部分)。

2、津贴补助。津贴补助由职务(岗位)津贴、职业技能等级津贴、灭火救援高危职业补助构成。

(1)职务(岗位)津贴。政府专职消防队队长、指导员的职务(岗位)津贴标准为每月800元，副队长、副指导员的职务(岗位)津贴标准为每月600元，班长、装备技师、车辆驾驶员的职务(岗位)津贴标准为每月500元，副班长、灭火救援一线通讯员的职务(岗位)津贴标准为每月300元。一人多职或多岗的，按照“就高不就低”的原则确定职务(岗位)津贴标准。

(2)职业技能等级津贴。为鼓励政府专职消防队员学习技术、提高灭火救援的职业技能(专业技术)水平，在符合“证书与岗位相匹配”的条件下，根据其取得的国家职业资格证书或专业技术职称，按以下标准发放职业技能等级津贴：高级技师(国家职业资格一级)或高级工程师为每月1000元，技师(国家职业资格二级)或工程师为每月800 元，高级工(国家职业资格三级)或助理工程师为每月600元，中级工(国家职业资格四级)或技术员为每月400元，初级工(国家职业资格五级)为每月200元。职业技能等级评定入职后由单位统一组织报名考试。

(3)灭火救援高危职业补助。对专职从事火灾扑救、应急救援工作的政府专职消防队员给予高危职业补助。政府专职消防队指挥员(包括队长、指导员、副队长、副指导员)的高危职业补助标准为每月 1200 元，其他队员为每月 800 元。

3、奖金

(1)年度考核奖励。对思想政治坚定、工作履职尽责、体能技能达标、纪律作风优良且经考核为称职及以上的政府专职消防队员给予奖励。年度人均奖金水平按照政府专职消防队人均月基本工资的 2倍核定。对年度考核不合格及其他不符合奖励条件的人员，不予发放年度考核奖励。

(2)工作年限奖励。第一期劳动合同签订 3 年期限且连续工作满 3 年的，期满后一次性发放工作年限奖励 1.2 万元;第二期劳动合同签订 5 年期限且连续工作满 5 年的，期满后一次性发放工作年限奖励 2.5 万元;签订第三期无固定期限劳动合同后，连续工作每满一年一次性发放工作年限奖励 0.5 万元。

原消防部队退役官兵无试用期，考核面试通过后按服役年限套改为工作年限，可优先竞选各管理岗位。

4、福利待遇

政府专职消防队员在工作期间，赣江新区消防救援大队将按照有关规定为队员办理社会保险和住房公积金，并购买人身意外伤害险。工作期间伙食由大队按标准保障，被装由大队按标准提供。

八、联系电话(请于工作日工作时间内拨打)

咨 询 电 话：赣江新区消防救援大队 刘成(每日上午8:30至下午18:00)

网上报名技术咨询：

本公告由赣江新区消防救援大队负责解释。

原标题：赣江新区中国（南昌）中医药科创城管理委员会政府专职消防队员招聘公告

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