2、笔试

(1)时间：另行通知。

(2)地点：另行通知。

(3)考试内容：由铅山县消防救援大队统一组织实施。

3、面试

(1)时间：另行通知。

(2)地点：另行通知。

(3)面试内容：主要测试报考者的语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等，面试成绩满分为100分。若体能考核通过人数比例超过1:2，则面试人数按1:2入围。

(注：考试成绩均精确到小数点后两位，总成绩计算方式：总成绩=笔试成绩×40%+体能测试成绩×40%+面试成绩×20%。)

(五)体检

1、体检由铅山县消防救援大队组织实施，标准参照中华人民共和国国家职业卫生标准2009年11月1日公布的《消防员职业健康标准》和《应征公民体格检查标准》等有关规定执行。应聘人员由铅山县消防救援大队统一组织体检，费用自理。

2、对因体检不合格或考生自愿放弃(未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃)，所缺名额根据该岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补1次。对体检结果有异议的，可申请复检一次。

3、体检时间地点：另行通知。

(六)聘用

上述各项考核通过后，根据国家和省市政府有关文件，签订劳动合同，被录用人员需服从大队统一安排，工作地点为铅山县消防救援大队、工业园区及城北小型消防站、石塘镇政府专职消防队、葛仙山镇政府专职队、汪二镇政府专职消防队。

五、使用管理

(一)依据有关规定，对新招的人员实行准军事化教育培训或跟班学习并进行考核，培训考核合格后方能上岗。培训试用期为两个月，培训期间实行全封闭性管理。

(二)日常实行等级管理和全面考核，评定等级与工资待遇挂钩，考核结果作为评定工资等级、任职、续签劳动合同的主要依据。

(三)对不能胜任工作、身体不适应所在工作岗位或违反规定的，将予以解聘。若个人原因主动辞职的，需按规定提前一个月向大队提交辞职申请。

(四)政府专职消防队员原则上按照《江西省合同制消防员管理实施细则(试行)》实行准军事化管理。所有队员实行轮班制(每月休息6-8天)，上班期间实行24小时值班执勤制度，特殊战备时期全员值班。

六、待遇保障

(一) 保障

工资构成=基本工资+考勤费+五险。

备注：

1.试用期工资为3000元/月;(试用期内不予缴纳保险)。

2.正式录取后，根据工作地点不同，综合工资为4100元/月-5200元/月(包括五险)。同时单位和个人按相应比例缴纳“五险”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)，安排在消防车驾驶员、班长等管理技术岗位的有岗位补贴。

3.政府专职消防队员在消防站承担执勤任务,食宿按照国家综合性消防救援队伍要求集中住宿和就餐,住宿为集体宿舍,伙食标准按有关规定执行。正式聘用后,统一发放政府专职消防队员的训练服装。

3.工作成绩突出者,参照上饶市消防救援支队表彰奖励办法,予以表彰奖励。对违反规章制度的,应当视情节轻重按国家有关规定予以处分,直至依法解除劳动合同。

4.在训练、灭火救援等工作中受伤、致残或死亡的,按国家和我省有关规定执行。

(二)职业前景

1.年龄在24周岁以下男性每年可报名参加国家综合性消防救援队伍消防员招录;

2.全日制本科毕业生有机会通过考试提任为消防指挥员(国家行政编制);

3.本单位可以全程为有志青年提供国家综合性消防救援队伍消防员招录考核项目培训。

七、本次公告最终解释权归铅山县消防救援大队所有，并贯彻始终。

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原标题：铅山县消防救援大队招聘公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/sHFaaehCVePjDcOkvLCXkg