3、面试

(1)时间、地点：另行通知。

(2)面试方式：面试方式为结构化面试。面试成绩总分为100分，60分及以上为合格。

4、加分项

退役士兵或具有1年以上政府(企业)专职消防队工作经历的，加4分。

5、总成绩计算

在面试成绩合格的人员中，以百分制合成总成绩(成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入)。

总成绩=笔试成绩×30%+体能测试成绩×30%+面试成绩×40%;

退役士兵或具有1年以上政府(企业)专职消防队工作经历人员总成绩=笔试成绩×30%+体能测试成绩×30%+面试成绩×40%+加分项分数。

(三)体检

根据总成绩从高分到低分的顺序，按1:1的比例确定入围体检对象。体检时间和地点另行通知，体检费用由招聘单位负责。

1、体检项目、标准：参照《应征公民体格检查标准》中的部分项目进行体检。未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。应聘人员对体检结果有异议的，属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请，其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次。

2、体检不合格者，不予聘用，所缺名额按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(四)考察

对体检合格人员组织考察。考察政审内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、计生状况、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实是否符合规定的报考资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。在考察中，经审定有《招聘公告》“不得报考条件”所列情况之一的人员，考察结论为不合格。所缺名额按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(五)公示和聘用

1、考察合格者试用期为1个月，经考核合格的，实行劳务派遣用工模式。

2、经开区消防救援大队将集中组织进行岗前培训和培训考核，考核不合格、不能胜任工作的，依法解除劳动合同。

3、对违反单位相关规章制度及管理条例、或不服从指挥、或其他原因不能胜任工作的，由劳动合同所属方按程序予以解聘、辞退或开除。

四、工资福利待遇

(一)工资待遇

1、试用期内工资为：2745元/月，缴纳“五险”。

2、正式聘用后工资待遇4200-4800元/月，缴纳“五险一金”。

3、经考核合格，长期在消防队工作的，工资随工作年限递增，综合素质过硬者可任命特殊岗位并领取岗位津贴。

(二)休息时间

灭火救援岗位采取轮班执勤模式，实行24小时不间断值班备勤，每月休息8天，国家法定节假日，根据队伍执勤需要统一适当安排轮休。

(三)食宿标准

免费提供食宿。同时按季节气候特点，统一发放消防员个人被装。

五、本公告由淮安经济技术开发区公开招聘政府专职消防员领导小组负责解释

公开招聘工作接受社会监督，做到公平、公正、公开，对参加公开招聘工作人员有徇私舞弊、弄虚作假等违规违法行为的，按有关规定处理。

监督电话：0517—83123823(淮安市消防救援支队纪保督察科)

附件：

淮安经济技术开发区公开招聘政府专职消防员领导小组

2021年4月26日

(此件公开)

原标题：淮安经济技术开发区消防救援大队公开招聘政府专职消防员公告

文章来源：http://hadz.huaian.gov.cn/col/875_726475/art/16172064/1619665522089AXnn2ojl.html