(三)领取准考证

报考人员于2021年5月26日上午8：30— 11：30到报名地点领取准考证。凭准考证和身份证参加体能测试。

(四)体能测试

(1)所有符合条件的报名人员均参加体能测试。体能测试实行百分制计分法，测试项目包括1500米跑、引体向上、10米×4往返跑三项，每项满分为100分。其中，1500米跑占40%，引体向上、10米×4往返跑各占30%，三项得分相加即为考生体能测试成绩。体能测试评分标准见附件。

(2)参加体能测试的考生，应在通知规定的时间前持准考证、身份证到体能测试地点报到参加体能测试，逾期不到者，视为自动放弃考试资格。

(3)体能测试的时间和地点见准考证。

(五)总成绩

总成绩=体能测试成绩+加分，按总成绩高低确定名次。对总成绩相同者，依次按体能测试的1500米跑、引体向上、10米×4往返跑成绩高低确定名次。

总成绩、体能测试成绩在中国·高密网站公示。

四、考察、体检和公示

1、考察。根据总成绩由高分到低分按照招聘计划1：1的比例确定参加考察体检人员。考察主要是对其资格条件、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、家庭及社会关系等情况进行考察。

2、体检。考察合格的考生确定为进入体检范围的人员。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定，体检费用由报考人员承担。对按规定需要复检的，不在原体检机构进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检时间及地点另行通知。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，根据总成绩由高分到低分依次等额递补。

3、公示。根据总成绩、考察和体检结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在中国·高密网站公示。

五、录用后的待遇

初录人员试用期为两个月，试用期满考核合格者，确定为聘用人员，实行聘用合同制，月工资2600元左右。和信公司与聘用人员签订《劳动合同》，期满后可续签。考核不合格的或者聘用期间违反《劳动合同法》的，和信公司随之与其解除《劳动合同》。东北乡文化发展区(用工单位)负责聘用人员的管理、使用及考核，和信公司负责聘用人员的工资、福利待遇发放，并按企业标准为其缴纳社会保险。

被聘用人员实行半军事化管理，集中食宿，统一配发服装和装备，由高密市消防救援大队进行培训和业务指导。

六、其他

整个招聘工作由和信公司组织实施，并接受有关部门和社会监督。如发现有违反招考工作程序和纪律的现象，将取消有关考生的录取资格，并对相关责任人进行严肃处理。应聘人员在应聘期间应及时了解中国·高密网站发布的相关招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。

咨询电话：0536—2631230

本《简章》由和信公司负责解释。

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山东和信人力资源服务限公司

2021年5月20日

原标题：2021年山东和信人力资源服务有限公司公开招聘消防队员简章

文章来源：http://www.gaomi.gov.cn/GMSXXGK/srsj/202105/t20210520_5883783.html