(三)考试

考试分为体能测试、心理测试和面试三项。

1、体能。体能测试满分100分，内容为 1000米、10米X4折返、单杠、仰卧起坐四个项目。1000米占体能成绩40%、10米X4往返占体能成绩20%、引体向上(单杠)占体能成绩20%、仰卧起坐占体能成绩20%,测试项目达标标准按《专职消防员体能考核标准》(附件)执行,1000米不合格直接淘汰。

2、心理测试：心理测试成绩作为资格条件，不计入总成绩，不合格予以淘汰。

3、面试。面试成绩满分100分。采取现场答辩方式，主要考察消防员的口头表达、分析判断、逻辑思维、反应能力、心理素质及形象气质等。

考试成绩100分，按体能70%、面试30%分值比例计算。成绩60分以下的视为不合格，考试成绩合格以上按照从高到低进行排序，择优录取。

(四)政治审查

按照《中华人民共和国兵役法》有关要求进行。

(五)体格检查

按照《中华人民共和国兵役法》有关要求进行。

四、人员聘用与待遇

(一)招聘全程公开、全程录像、接受社会监督，政审、体检结束后，对合格者进行公示，如无异议，报市人民政府批准，再办理有关手续。

(二)试用期为3个月(含集中培训2个月)，期满合格后正式聘用，由用人单位与其签订三年的劳动合同，到期后经考核合格可续签劳动合同。

(三)落实《关于全省政府专职消防队员工资及福利待遇标准的通知》(赣应急字【2019】78号)，工资待遇5500元/月(含基本工资4700，高危职业补助800)以上，并逐年增长。另有年度考核奖励(2个月工资)、工作年限奖励、职务津贴和职业技能津贴等。按照国家政策标准缴纳“六险一金”,实习期工资3800元/月。

(四)实行准军事化管理，按照《江西省政府专职消防救援人员管理实施办法》管理，录取后统一发放服装，包食宿，每周安排2天轮休，其余时间全天候24小时担任灭火救援执勤任务，表现优秀的下一步在国家正式消防员招录中将优先招录，对不服从管理，不符合消防员职业要求的实行全程淘汰。

五、其它

(一)报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其资格。后果严重者，追究相关的责任。

(二)招聘的有关情况在新余消防公众号、新余市人才网等公布。

(三)考生必须保持联系渠道畅通。咨询电话：0790-7090013

新余市消防救援支队

2021年6月4日

原标题：新余市消防救援支队2021年政府专职消防员招聘公告

文章来源：http://rcw.xinyu.gov.cn/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=4178