3、面试

(1)时间：2021年8月25日。

(2)地点：安福县消防救援大队

(3)面试内容：主要测试报考者的语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等，面试成绩满分为100分。

(4)面试时限：根据现场抽签排序进行面试。面试时间每人限定5分钟。

(四)体检

依据招聘岗位及人数，按照应聘人员总成绩从高到低依次等额确定进入体检人员名单(如总成绩相同，按笔试成绩排序，如笔试成绩再相同，则按面试得分排序)。

进入体检人员名单由我单位单独通知并组织其参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定执行。

进入体检人员初次体检不合格或对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知后三日内申请一次复检(只复检对体检结论有影响的项目)。复检由我单位指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行复检。复检人员的体检结果以复检结果为准。

(五)公示

考核合格者由我单位确定为拟聘人员，在“美好安福”微信公众号进行公示，且公示期不少于5天。在公示期间被反映有严重问题并核查属实、不符合应聘资格条件的，则取消该拟聘人员的聘用资格。取消拟聘用人员资格或公示期间因个人原因自愿放弃出现的空额可按照考试总成绩排名顺序进行递补。

(六)聘用

上述各项考核通过后将签订劳动合同，试用期为2个月。拟聘用人员应在我单位规定的时限内向单位报到。未经我单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃拟聘用资格。我单位将视实际工作需求情况予以递补。

五、使用管理

(一)日常实行等级管理和绩效考评，评定等级与工资待遇挂钩，考核结果作为评定绩效等级、续签劳动合同的主要依据。

(二)对不能胜任工作、身体不适应所在工作岗位或违反规定的，将予以解聘。

六、保障待遇

(一)工资和福利待遇：试用期为两个月，工资为2500元每月，转正后2500元+每月绩效1500元(含五险一金个人缴纳部分);

(二)工作时间为周一至周五，平时实行8小时工作制，享受双休、婚假、产假(陪产假)等国家规定的假期。因工作需要，视情况加班的则享受加班补贴。

(三)按照国家有关规定办理“五险一金”，提供服装、被装，每年安排免费体检1次;

(四)因工作成绩突出，参照消防指战员同等条件评功评奖，予以表彰奖励。对违反规章制度的，应当视情节轻重按照国家有关规定予以处分，直至依法解除劳动合同。

(五)正式录用后，签订固定期限的劳动合同。

七、特别提示

(一)资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在体能测试、心理测试、体检、政审、培训中作弊的，一经查实，取消聘用资格。

(二)报考人员上交材料不予退还。

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原标题：安福消防救援大队招聘消防文员人员公告

文章来源：http://www.afx.gov.cn/art/2021/8/11/art_51968_3528546.html