(三)测试考核

测评考核主要分为体能测试和岗位适应性测试、心理测试和面试两部分。

1.体能测试和岗位适应性测试。资格审查通过的人员凭身份证参加体能测试。项目及标准参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准(2021年)》执行。体能测试实行量化评分，单项有效成绩未取得有效成绩的不予招录。岗位适应性测试单项成绩须在“一般”标准以上。体能测试和岗位适应性测试总成绩满分100分，由市消防救援大队负责组织实施，时间地点另行通知。

2.心理测试和面试。按照体能测试和岗位适应性测试成绩由高分到低分的顺序，按招录计划与面试人数1:2的比例确定参加心理测试和面试人选(达不到比例时全部纳入)，审核发放面试通知单。面试测试主要考察招录对象的心理承受和自我调节能力。采取结构化面试方式进行，面试和心理测试成绩满分100分。参加面试的人员持面试通知单和有效身份证，按规定的时间、地点参加心理测试和面试。

(四)体检

根据测试考核总成绩从高到低等额确定体检人员，其中体能测试和岗位适应性测试成绩占60%，心理测试和面试成绩占40%，计算公式为：总成绩=体能测试和岗位适应性测试成绩×60%+心理测试和面试成绩×40%。

体检工作参照《应征入伍公民体格检查标准》进行体检，由市消防救援大队负责组织，费用由市消防救援大队承担，具体事宜另行通知。不在规定时间参加体检的，视为自动放弃。因体检不合格或放弃等原因造成岗位空缺的，按成绩排名依次递补。

(五)政治审查

对体检合格人员进行政治审查，由市消防救援大队负责政审考察工作。主要内容包括本人思想政治和现实表现、道德品质、遵纪守法等情况以及家庭成员及主要社会关系的政治情况等。因政审不合格造成空缺的，根据总成绩排名依次递补。

(六)公示

根据测试考核总成绩、体检和政审等情况确定拟招录人员，在华亭门户网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无反映或反映问题不影响，按规定办理相关手续。对公示中反映的问题，经核实不符合招录条件的，取消招录资格。

(七)聘用上岗

确定的拟招录人员，首次签订劳动合同期限3年，试用期6个月。由华亭市消防救援大队组织入职培训，培训合格后安排上岗，与华亭市消防救援大队签订劳动合同，试用期计入合同期限。对于试用过程中因各种原因形成的岗位空缺从按综合成绩最终得分由高到低等额递补。

四、考核管理及待遇

1.根据《平凉市政府专职消防员招录管理办法》规定，消防救援机构按照“谁使用、谁管理、谁负责”的原则，负责政府专职消防员的入职培训、管理教育、训练备勤和档案管理等工作。

市消防救援大队每年对录用人员履职尽责、遵章守纪、教育培训等情况进行考核，合同期限考核不合格的，依法解除劳动关系。

2.政府专职消防员的工资由基本工资、工龄工资、等级工资、职务工资、绩效工资、高危行业补助等组成。工资待遇标准、等级晋升、社会优待、职业鉴定、健康体检、劳动合同续签等其他政策待遇按照《平凉市政府专职消防员招录管理办法》执行。

3.依法为政府专职消防员缴纳各项社会保险和住房公积金。费用分为单位缴费部分和个人缴费部分，单位缴费部分由本级财政承担，个人缴费部分由用人单位按月从本人工资中代为扣缴。

五、疫情防控

报名人员应严格遵守出入地疫情防控工作要求，报名时应主动出示本人防疫信息健康码(绿码)，做好个人疫情防控措施，不得隐瞒个人行程和个人健康情况。

六、联系电话：

华亭市人社局 0933-7722713

华亭市消防救援大队 0933-5928117

华亭市人力资源和社会保障局

华亭市消防救援大队

2021年9月22日

原标题：华亭市2021年招录政府专职消防员公告

文章来源：http://www.gsht.gov.cn/zwdt/tzgg/202109/t20210922_981755.html