(二)招聘办法：

报考者按照招聘的岗位及要求报名，经过面试、体能测试、体检、政治审查、公示等程序，按岗位综合成绩由高分到低分依次确定拟聘用人员。综合成绩实行百分制，由面试和体能测试两部分成绩组成，具体计算方法为：综合成绩=面试*40%+体能测试*60%(综合成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入)。综合成绩并列的，按体能测试成绩先后确定排名。

五、面试

根据资格审查结果确定面试对象。面试主要测试应聘人员的职业道德、心理素质、语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、应变协调能力等，面试成绩满分为100分。

六、体能测试

面试结束后，按照考试人数与招聘岗位2∶1的比例，依面试成绩由高到低的顺序确定进入体能测试，不足2∶1的按实际报考人数进入体能测试。体能测试项目包括：1500米跑、立定跳远、仰卧起坐、俯卧撑。体能测试由测试组工作人员现场打分，成绩满分为100分。

七、体检

1、体检参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准。体检费用由报考者自理。体检不合格或自动放弃体检资格的，按照考试总成绩从高到低递补人员体检。

2、体检结果将在体检结束后及时告知体检人员。若初次体检不合格的，可在接到体检结论1日内根据体检的有关规定由应聘者提出复检,复检只能进行一次，复检费用自理，体检结果以复检结论为准。

3、体检合格人员进入政治审查环节。

八、政治审查

主要考察报考者有无犯罪记录、思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。若考察过程中有不合格或自动放弃资格的，不再递补。政治审查合格者与咸阳丰业人力资源有限公司签订劳动合同后派往乾县消防救援大队(站)工作。

面试、体能测试、体检及考察等环节的具体时间安排另行通知。

九、相关待遇

1、试用期(1个月)月工资1848元。试用期满经考核合格，月工资为3416元(不含社会保险个人部分)，工作每满一年月基本工资增加168元(满5年不再增加)。

2、五大节日(元旦、春节、劳动节、国庆节和中秋节)各补助100元。

3、统一办理社会保险(养老、医疗、工伤、生育和失业保险及住房公积金)，并购买商业保险。

4、根据消防员职业特点和工作需要，合同制消防员实行军事化管理制度，24小时值守备勤，每月轮休4天(遇有战备停休情况时除外)，年休假参照国家相关政策执行。

十、咨询帮助

应聘人员需要咨询帮助的，可在工作时间致电咨询。

报名咨询电话：17389115821 15877615937岳女士

报名监督电话：029-35521179

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1、2021年乾县消防救援大队公开招聘劳务派遣制消防员岗位表

2、2021年乾县消防救援大队公开招聘劳务派遣制消防员报名表

咸阳丰业人力资源有限公司

2021年11月3日

原标题：2021年乾县消防救援大队公开招聘劳务派遣制消防员的公告

文章来源：http://www.snqianxian.gov.cn/html/xwzx/tzgg/202111/99210.html