3.面试

体能测试成绩合格并完成心理测试者进入面试环节。面试以结构化面谈为主，满分为100 分，及格线为60 分，达不到及格线的不予聘用。面试考试成绩保留小数点后1位。

4.综合成绩确定

综合成绩的计算方法为：综合成绩=体测成绩×40%+面试成绩×60%，保留小数点后2位。

综合成绩相同的按照面试成绩由高到低进行排名，依然相同的排名并列。

面试结果在面试结束后3个工作日内由大队电话通知或回复邮件通知。

(四)体格检查

根据考核测试综合成绩排名情况，按招聘岗位1:1的比例确定参加体检人员，如不满1:1比例时，按照实际人数进行体检。若考生总成绩出现并列，造成进入体检超出岗位录取计划数的情况，按优先录用条件确定参加体检人员。

体检到指定医院进行，体检项目、标准参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行。体检费用均由应招人员自负。非招聘单位原因，未按照时间和地点参加体检的考生，视为自动放弃。体检不合格人员取消录用资格。

因考生体检不合格或自愿放弃体检等原因出现的岗位空缺，根据实际需要，从原岗位面试合格人员中按照成绩由高分到低分依次递补。

体格检查时间通过电话通知。

(五)政审考察

按照德才兼备、以德为先的原则，根据拟录用的岗位要求，全面考察被考察对象的道德品质、遵纪守法、能力素质等情况，并对其资格条件进行复核。政审考察应做到全面、客观、公正。

(六)公示

按照规定的程序和标准，根据考生考试成绩、体检结果和政审情况，研究确定拟录用人员。对拟录用的人员，在宁强县人民政府网公示，公示内容包括拟录用人员姓名、拟录岗位。同时，公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。

(七)录用

公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响录用的，办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查有实据的，取消录用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理录用手续，待查清后再决定是否录用。拟录用人员应按通知要求报到，签订劳动合同并进行岗前培训，期间进行心理测试、体格检查复查和政治考核复查，将腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等影响从事消防救援工作的疾病纳入体格检查复检范围，以上测试检查不合格的，按照试用期不符合录用条件，予以辞退;未能通过岗前培训考核的或未能完成岗前培训任务的，按照试用期不符合录用条件，予以辞退。

四、疫情期间防控要求

根据疫情防控相关要求，疫情期间，所有参加考试的人员均须按照疫情防控要求，全程服从工作人员安排，遵守汉中市疫情防控要求。因疫情变化等不可抗力情况，上述安排会相应调整，招聘单位将通过电话通知或邮件通知告知考生。

五、纪律与监督

本次招聘工作，自觉接受社会和群众的监督，保证招聘工作的公开、公平、公正，考核期间全称录像。对违反招聘工作纪律和规定的相关人员，按有关规定予以处理。

六、其他说明

此次合同制消防员招聘由宁强县消防救援大队统一组织实施;本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。资格审查贯穿招聘工作全程，对提供虚假材料、故意隐瞒实情，及在应招考核中作弊的，一经查实立即取消录用资格。考生应根据公告安排及时查阅报名有关信息，因考生自身原因未能按时参加招聘工作的，视为自动放弃。所有报名材料留档备查，一律不予退还，请应招人员做好备份。

咨询地址：宁强县汉源镇七里坝向阳路宁强县消防救援大队行政办公楼二楼通信室

咨询电话：0916-4227119   18829862561

联系人：卢先生

联系邮箱：512791685@qq.com

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合同制消防员报名登记表

原标题：宁强县消防救援大队2021年度合同制消防员招聘公告

文章来源：http://www.nq.gov.cn/nqzd/nqxwzx/tzgg/202111/7b6779a42026473c80b89cb19e8d304b.shtml