(三)体能测试

按照《杭锦旗政府专职消防员招录体能测试项目及标准》执行(见附件2)。参加体能测试人员要在考前签订《杭锦旗政府专职消防员招录新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》、《杭锦旗政府专职消防员招录体能测试承诺书》(见附件3、附件4)，体能测试实行量化评分。 考试结束后，按照体能测试成绩由高到低，不超过1:5的比例确定进入笔试人员，如单项达到多人满分以上成绩，按项目的分类，依据耗时短、距离长、数量多等的原则进行排名，如达不到笔试比例人数时，按照实际人员确定笔试名额。

(四)驾驶技能考核

1.消防车司机笔试内容为科目一理论考试。考试方式为计算机考试，机试成绩低于90者即取消报考资格。

2.消防车司机技能考核项目包括：科目二倒桩、侧方停车、坡道定点停车和起步、直角转弯、曲线行驶、通过连续障碍、通过单边桥以及科目三等。考核拟聘请驾校专业人员在专业考试场地进行，考核不合格者即取消报考资格。

(五)笔试

1.专职消防队员笔试内容为《消防基础知识》，满分为100分，采用闭卷方式进行。试卷由第三方考试服务机构命题，均为国家通用语言文字试卷。

2.消防文员笔试科目为《公共基础知识》及相关专业知识，满分为100分，采用闭卷方式进行。试卷由第三方考试服务机构命题，均为国家通用语言文字试卷。

3.笔试时间、地点详见准考证。因疫情等客观原因，时间需做出调整的在报名网站另行通知。考生凭准考证、二代身份证(二代临时身份证或护照)参加考试。

4.蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族报考人员笔试成绩加2.5分;

5.考试结束后，按照笔试成绩由高到低不超过1：2的比例，确定进入面试人员。

(六)面试

1.面试成绩满分为100分，面试内容以相应岗位的专业技术知识为主;

2.由杭锦旗政府专职消防队员招收领导小组和第三方考试服务机构组织面试，进入面试的应聘人员要在规定的时间内将面试的题目回答完毕，回答完毕后由面试官进行评分;

3.每名应聘人员的面试时间为5分钟;面试顺序按照抽签确定;

4.面试时间、地点及其他事宜通过报名网站另行通知。

(七)成绩的核算和公示

体能测试、笔试结束后将在杭锦旗政务网公示公告栏进行公示;面试结束后，将会同体能测试、笔试成绩按照：1、政府专职消防队员(非司机)体能测试成绩40%+笔试成绩30%+面试成绩30%的原则核算报考人员的总成绩;2、政府专职消防队员(司机)体能测试成绩合格+驾驶技能成绩40%+笔试成绩30%+面试成绩30%的原则核算报考人员的总成绩;3、消防文员体能测试成绩合格+笔试成绩60%+面试成绩40%的原则核算报考人员的总成绩，再按照既定的加分和优先录取原则进行综合成绩的核算和排名，排名将按照政府专职消防队员(非司机)岗位、政府专职消防队员(司机)岗位、消防文员外勤岗位、消防文员内勤岗位、消防文员财务岗位五类人员分别进行排名最后确定拟录取人员名单，共计48人(实际岗位需要共40人，8人为递补名额)，并在杭锦旗政务网公示公告栏进行公示。

(八)心理测试

拟录取人员公示完毕后，将统一参加心理测试，心理测试采用消防员招录心理测查系统进行，考试时间为30分钟，由系统自动评判“合格”或“不合格”，不合格予以淘汰。

(九)政治考核

参照征兵政治考核要求，按照规定程序严格考核招募对象的政治面貌、宗教信仰、政治言行等，对具有《征兵政治考核工作规定》第八条、第九条所列情形的，政治考核不得通过。同时，应当对招募对象的个人基本信息、文化程度、毕业(就读)学校、主要经历、现实表现、奖惩情况以及家庭成员、主要社会关系成员的政治情况等进行全面核查了解，并审核人事档案。

(十)体检

体检在指定的医疗机构进行，体检参照《应征公民体格检查标准》，体检费用由本人承担。体格不合格的不予招录。

(十一) 培训招收

经考核合格人员拟招收后培训期1个月，培训期工资每人每月2000元，培训期内拟招收人员将参加封闭式的集中培训，期间不允许请假，培训不合格或自动放弃者不予招收。培训期结束，杭锦旗消防救援大队即与培训合格人员签订劳动合同，合同期2年。

(十二)公示

根据岗位，按照考生的总成绩、体检结果、岗前培训结果确定拟招聘人员，名单将进行公示，公示期间接受社会监督举报，公示期为5天。监督电话：旗纪检监察委员会：0477-6622047;旗消防救援大队：0477-3810119。拟聘用人员在公示期间如有异议，经核实后取消聘用资格，按所报岗位、个人总成绩排名在各环节依次递补。

五、相关待遇

(一)工作时间

1.根据消防救援队伍的性质、任务要求，政府专职消防队员统一实行准军事化管理和特殊工时制，执勤人员24小时在岗在位，如遇重大灾害事故、节假日或重大活动执勤安保任务，按照上级要求须全员在岗时，全员取消休息和备勤进入执勤战备状态。 具体工作时间以正式公告为准。

2.消防文员实行每日8小时工作制，作息时间按照杭锦旗消防救援大队发布的作息时间执行。

(二)薪金构成

政府专职消防员工资比照杭锦旗公安辅警工资结构核定，由基本工资、绩效工资、职务工资、政策性补贴构成，拟定每人每月6000元左右(包含实发工资和五险的单位缴纳和个人缴纳部分)，政府专职消防队员在专职队伍中担任的职务，由杭锦旗消防救援大队根据实际考核和测评结果进行任免。

(三)绩效考核

政府专职消防队员每季度实行绩效考核，具体考核标准由杭锦旗消防救援大队制定并组织实施，考核等次分为优秀、称职、基本称职、不称职，按照考核结果发放绩效工资。

六、其他

(一)招聘人员实行合同制管理，由用人单位依法与招收对象签订劳动合同，不具有国家公务员身份。工作地点在杭锦旗锡尼镇消防救援大队、杭锦经济开发区(原独贵塔拉工业园北项目区)、杭锦经济开发区(原独贵塔拉工业园南项目区)，具体工作服务地点由用人单位统一调配，不同意调配的不予聘用。

(二)对报考人员的资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，在招聘任何阶段发现报考人员与报考条件不符或弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

(三)本次招考不指定复习范围和考试参考用书，不以任何形式举办考试辅导培训班。社会上出现的假借此次考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。

(四)公开招聘期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将在杭锦旗人民政府门户网站公布，请报考人员及时登陆网站查询。

(五)本方案由旗消防救援大队负责解释。

附件1：《杭锦旗招录政府专职消防员报名表》

附件2：《杭锦旗政府专职消防员招录体能测试项目及标准》

附件3：《杭锦旗政府专职消防员招录新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》

附件4：《杭锦旗政府专职消防员招录体能测试承诺书》

原标题：杭锦旗政府专职消防队员招收公告

文章来源：http://ez12333.com/NewsView/5582.shtml