六、体能测试

01作战训练人员和02指挥中心技术人员需先进行体能测试，具体内容如下：

1.体能测试科目：3000米(女生1500米)、俯卧撑(女生跳绳)、仰卧起坐;

2.体能测试地点：铜仁市消防救援支队(地址：铜仁市碧江区铜兴大道蓝溪谷地对面)。

考生必须同时持有效《居民身份证》(含有效临时居民身份证)和《报名信息表》参加测试;

3.体能测试时间：2022年2月27日(星期日)15：00。

4.体能测试成绩计算：体能成绩满分300分，折算成百分制后按30%计入考试总成绩。未参加体能或体能未达标的考生，取消进入下一环节资格;

5.体能标准：执行《消防救援人员体能训练》标准，具体标准见附件2。

七、笔试

所有职位报考人员均参加笔试考试。1.笔试科目：《公共基础知识》2.笔试时间：2022年3月12日(星期六)9:00-11:00，如遇疫情影响等不可抗力因素的，考试时间另行通知。3.笔试地点：详见笔试准考证，考生必须同时持有效《居民身份证》(含有效临时居民身份证)和笔试准考证参加笔试。4.笔试方式：笔试采取闭卷考试5.笔试成绩计算：笔试成绩满分为100分，折算成百分制后按比例计入考试总成绩。未参加笔试考生取消进入下一环节资格。笔试成绩在网上公布。

八、资格复审

1.资格复审采取现场审查方式进行，资格复审时间、地点另行通知。资格复审人员为根据笔试成绩(报考作战训练和指挥中心岗位笔试成绩+体能测试成绩)，从高分到低分按职位资格复审人数与招聘计划数3:1比例确定，达不到3:1比例职位的考生全部进入资格复审。同一职位报考人员笔试成绩(笔试成绩+体能测试成绩)排名末位并列的同时确定为资格复审人员。

2.资格复审工作由“消防救援勤务中心招聘办”统一组织，市消防救援支队派人参加，明确专人负责。资格复审人员须提供网上打印的《报名信息表》一份、毕业证(2022年应届毕业生未取得学历学位证的，可提供就业推荐表)、学位证、有效《居民身份证》以及招聘职位所需其他条件的证件材料原件及复印件各一份，近期同底正面免冠一寸彩色照片3张。在职人员须提供所在单位及其主管部门和当地同级组织人社部门同意报考证明原件。

3.经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其进入下一环节的资格。该职位空缺人数在递补期内按该职位的报考人员笔试成绩(笔试成绩+体能测试成绩)从高分到低分依次递补。“消防救援勤务中心招聘办”在24小时之内无法联系到递补人员的，视为递补人员自动放弃。

4.进入资格复审的考生须关注资格复审相关公告，如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加资格复审的，后果由本人承担。

九、面试及考试成绩计算

01.面试人员确定

面试人员为经公示无异议的资格复审合格人员，未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

02.面试方式

面试采取结构化面试方式进行,面试成绩实行百分制，按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。面试工作由消防救援勤务中心招聘办统一组织实施，面试方案及时间、地点另行通知。

03.考试总成绩计算及合格分数线

1.报考01作战训练人员和02指挥中心技术人员职位的总成绩计算方式考试总成绩实行百分制，体能测试成绩占30%，笔试成绩占40%，面试成绩占30%，按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。考试总成绩=体能测试成绩折算成百分制后×30%+笔试成绩×40%+面试成绩×30%考试总成绩60分为合格分数线，达不到合格分数线的不得进入体检环节。2.报考其他岗位的总成绩计算方式考试总成绩实行百分制，笔试成绩占60%，面试成绩占40%，按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%考试总成绩60分为合格分数线，达不到合格分数线的不得进入体检环节。

十、体检

体检人员根据参考人员的考试总成绩依照高分到低分顺序，按照计划招聘职位数1:1的比例确定。如同一职位考生的总成绩名次出现末位并列的，以笔试成绩高的考生进入体检，若笔试成绩仍然相同的，则另作加试，以加试成绩高的考生进入体检。体检参照贵州省公务员录用体检标准及规定程序进行，体检医院由“消防救援勤务中心招聘办”指定综合性医院，在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，体检费用由考生自理。体检时间及地点另行通知。

十一、考察

体检合格人员列入考察对象，由铜仁市消防救援支队进行考察。放弃考察或考察不合格的考察对象，取消进入下一环节资格。考察工作须在考察对象体检合格后开展。考察内容、标准、程序和方法按照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行。按照“凡进必审”的原则，思想政治表现、遵纪守法、道德品行等情况作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察内容主要包括拟招聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚实守信以及是否需要回避等，考察时还须进一步核实报考人员是否符合规定的资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察方式主要采取查阅个人档案、实地走访和面谈等方式进行，考察要做到全面、客观、公正。在考察中发现有不得报考情形之一和《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》有关规定的，考察不合格，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补。

十二、办理聘用

01.公示

经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在“铜仁市人力资源社会保障局官网”进行公示。

02.聘用

公示结束无影响聘用问题的，按照程序办理相关聘用手续。招聘人员为事业编制，聘用人员实行一年试用期，服务期为五年(含一年试用期)。

十三、组织保障

01.组织领导

本次招聘工作在铜仁市市直事业单位招聘工作领导小组领导下进行，市人力资源和社会保障局负责指导及监督。市消防救援支队成立招聘工作领导小组办公室(简称“市消防救援勤务中心招聘办”)具体负责实施，办公室成员选派市消防救援支队相关科室人员组成，办公室设在队务督察科，具体负责本次招聘考试日常事务工作。招聘工作依照本《招聘简章》组织实施。

02.招聘纪律

招聘工作接受纪检监察机关及社会各界监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考人员有回避关系的，应当实行回避。应聘人员和相关工作人员要严格遵守招聘规定，如出现违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定处理。

03.疫情防控

报考人员要严格按照国家、我省疫情防控最新要求做好防控措施，参加各环节考试。

十四、其他

01.资格审查贯穿整个招聘过程，在公开招聘任一环节发现报考人员资格条件不符合《招聘简章》要求的，一经查实，即取消进入下一环节相应资格。

02.本次招聘不指定任何考试用书，也不组织举办或委托其他机构举办任何形式的培训班。

03.本次招聘职位专业参照贵州人力资源和社会保障厅网“政务公开—重点领域信息”栏目公布的“事业单位公开招聘专业设置参考目录”和教育部有关规定设置。

04.本《招聘简章》由铜仁市消防救援勤务中心招聘办负责解释，未尽事宜由铜仁市消防救援支队商铜仁市人力资源和社会保障局研究处理。

05.联系方式

1.招聘政策咨询电话：0856-5933013(铜仁市消防救援支队队务督察科)2.网上报名技术咨询电话：0856—5234300(铜仁市考试指导中心)3.监督电话：0856-5211751(铜仁市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科)

附件：

1.2022年铜仁市消防救援支队公开招聘工作人员职位信息表.xlsx

2.消防救援人员体能训练标准.pdf

原标题：2022年铜仁市消防救援勤务中心公开招聘事业编工作人员简章

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/TiEfbw2kbpOHoqnboQC2_w