(三)体能测试
体能测试项目:1000米跑、单杠引体向上、俯卧撑。体能测试成绩满分为100分,按四舍五入保留小数点后2位。
依据考生笔试成绩从高分到低分顺序,按体能测试人数与招聘人数2:1的比例确定体能测试人选。如体能测试人数达不到计划招聘数的2倍,体能测试人选为通过资格审查的实有人员。
(四)面试
依据考生笔试和体能测试成绩从高分到低分顺序,按面试人数与招聘人数2:1的比例确定面试人选。如面试人数达不到计划招聘数的2倍,面试人选为参加体能测试实有人数。
面试原则上采用结构化面试的方式进行,主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析判断问题能力和口头表达能力等。面试成绩满分为100分,按四舍五入保留小数点后2位。
总成绩及进入体检人员名单将在广州市天河区信息网(http://www.thnet.gov.cn)上公布。
(五)考试总成绩
考试总成绩按下列公式计算:考试总成绩=笔试成绩×30%+体能成绩×30%+面试成绩×40%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。
六、体检、组织考察、确定拟录用名单
根据考试总成绩从高分到低分的顺序,确定与招聘人数等额的体检人员进行体检,如遇考试总成绩不及格的,将取消体检资格。体检时间地点另行通知,标准按照事业单位公开招聘人员体检通用标准执行,费用自理。体检合格的应聘者由招聘主管部门负责考察。
体检结束后通过广州市天河区信息网(http://www.thnet.gov.cn)上公布体检和考察合格拟聘用人选名单,并公示3个工作日。如出现体检或考察不合格或因个人原因放弃录用资格等情况,可根据总成绩由高分到低分顺序依次递补。
七、录用
公示期间没有投诉和举报的,按有关规定办理聘用手续签订聘用合同,合同期限为三年,试用期两个月,试用期按应发工资的80%发放工资;拟聘用人员经公示,被投诉查实不符合聘用条件的取消聘用资格。
八、福利待遇
(一)福利待遇包括基础工资、工龄工资、等级工资、岗位工资、高危补助、绩效奖金、高温补贴,按国家规定缴纳“五险一金”等。
(二)食宿及被装由单位统一提供。
(三)享受带薪休假。
九、注意事项
(一)应聘人员报名时应认真对照本招聘公告规定的招聘条件,不符合招聘公告要求任何条件之一的,均不予报名。
(二)请考生在报名的同时及时办理学历及学位相关鉴定。
(三)考生在考试、资格审查、体检时所需证件不齐或不符合要求的将取消考试、资格审查、体检资格。考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确,凡不符合岗位要求或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格,已签订聘用合同的,解除聘用合同。
(四)聘用人员统一按照《广州市天河区专业森林消防员管理规定》(试行)进行准军事化管理,严格日常管理考核、考勤、考纪,对违反《规定》和国家法律法规的,予以辞退,并依法解除劳动合同。
本公告由广州市天河区应急管理局负责解释,咨询电话:02085523960。
附件:
1.广州市天河区应急管理局2022年公开招聘专业森林消防员基本信息登记表.docx
2.广州市天河区应急管理局2022年公开招聘专业森林消防员资格审查目录表.docx
广州市天河区应急管理局
2022年3月2日
原标题:广州市天河区应急管理局2022年公开招聘专业森林消防员公告
文章来源:http://www.thnet.gov.cn/thdt/tzgg/rsxx/rszp/content/post_8115785.html