(四)总成绩
总成绩=体能测试成绩×60%+面试成绩×40%。
(五)其它说明
1.本次选聘工作信息发布均通过鹿邑县人民政府网(http://www.luyi.gov.cn/)对外公布,请考生随时关注。由于考生未能及时关注本网站而造成的后果,由考生本人承担。
2.因面试人数多需要分设考场的,采取二次平均法对面试原始成绩进行平衡。
3.因疫情等不可抗力导致选聘工作推迟或变更的,以后续指定网站公告为准。
4.本次选聘不举办、不委托任何机构举办面试辅导培训。
六、体检与考察
1.体检。根据考试总成绩从高分到低分的顺序,按照选聘岗位1:1的比例确定体检对象。考试总成绩并列的,按体能测试成绩高低确定参加体检人选。参加体检人员统一到指定医院参加健康体检,体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)有关规定执行。体检费用考生自理。
体检对象放弃体检或因体检不合格出现岗位缺额的,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
2.考察。体检合格的人员确定为考察对象。考察工作由县消防救援大队公开选聘工作领导小组组织实施,通过对考察对象德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察,考察时查阅本人档案及有关资料,进一步核实报考人员是否符合报考资格条件,确认报名提交的信息和材料是否真实、准确。
考察阶段因考核不合格及自愿放弃出现岗位缺额的不再递补。
七、公示
考察合格者,确定为拟聘用人员,名单在鹿邑县人民政府网(http://www.luyi.gov.cn/)上公示,公示期为7天。
八、聘用及有关待遇
公示结束无异议后办理聘用手续,签订聘用合同。试用期为3个月(含集训1个月)。试用期满后,原编制性质不变,基本养老、医疗(含生育)、工伤、失业等社会保险和住房公积金按照规定办理,工资待遇按本人档案工资全额发放。
岗位分配由县消防救援大队组织实施,并负责管理。
九、防疫要求
在选聘工作组织实施过程中,根据疫情情况和实际需求,严格落实防疫措施。报考者须按要求提前做好各项准备工作,如实提供有关信息,服从现场管理,接受健康码查验及体温测量等。不符合疫情防控要求的,不得参加报名、体能测试、面试、体检。凡违反疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的,将依法严肃追责。
十、纪律与监督
本次选聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持按规定的程序、条件和标准组织实施,严禁弄虚作假、徇私舞弊,选聘工作全程接受纪检监察机关和社会的监督。
本公告未尽事宜由鹿邑县消防救援大队公开选聘工作领导小组负责解释。
未尽事宜按国家、省 、市有关规定执行。
咨询电话: 0394-7182988(鹿邑县消防大队)
鹿邑县消防救援大队公开选聘工作领导小组
2022年3月29日
原标题:2022年周口市鹿邑县公开选聘乡镇专职消防救援队队员公告
文章来源:https://www.luyi.gov.cn/portal/xinwen/tzgg/A000305index_1.htm