现将有关事项公告如下：

一.招聘对象

1.具有中华人民共和国国籍的社会人员，限男性。

2.报名时间：2022年4月3日-2022年4月13日截止。

3.岗位设置：战斗员，驾驶员、通信员。

二.基本条件

1.拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、品行端正，纪律观念强，自愿从事灭火救援工作；

2.具有大专以上学历；

3.身高165厘米以上，身心健康，体型端正（BMI 17.5-30），无残疾，无色盲，裸眼视力不低于4.8，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病；

4.报考战斗员岗位的，年龄为18周岁以上、30周岁以下，具有大学本科学历的，年龄可适当放宽；

5..符合下列条件者优先录用：中国共产党党员、国家综合性消防救援队伍优秀退役人员、退役军人、取得《消防员》、《消防设施操作员》国家职业资格证人员和从事过专职消防工作人员。

三.有下列情形之一的人员不得报考

1.受过刑事处罚，或者治安管理处罚的；

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的；

3.在部队服役期间受过纪律处分的；

4.被国家机关、事业单位、消防救援队伍开除公职或者辞退的；

5.非正当理由退出国家综合性消防救援队伍的；

6.个人有不良征信记录的；

7.其他不适合从事消防救援工作的情形。

四.岗位性质和用工形式

政府专职消防员实行劳动合同用工制度，从事一线灭火救灾、抢险救援等工作，实行不定时工作制度。履行消防救援站战斗员和执勤消防车驾驶员工作职责，按照“准现役、准军事化”要求进行管理，24小时参加执勤备战。

五.劳动合同签订

应聘人员通过资格审查、体格检查、体能和岗位适应性测试、心理测试和面试、公示等环节被录取后，由昆明市呈贡区消防救援大队与录用人员签订劳动合同。

六.工作地点

正式上岗前需接受为期2个月的岗前培训。培训期内，由昆明市呈贡区消防救援大队统一安排集中轮休。完成培训任务并通过试用期考核后，根据工作需要，由昆明市呈贡区消防救援大队统一分配至所属消防救援站工作。

七.工资与优待

政府专职消防员待遇，由昆明市现行有关政策执行，并根据市、区经济发展情况适时调整，所需经费由区级财政保障。

（一）政府专职消防员工资由基本工资、津贴补贴、工龄工资、“五险一金”组成。培训期间（即试用期），每月固定工资约2500元。合同签订后，单位为政府专职消防队员统一办理社会保险（含人身意外险）；工资按增资计划递增，并根据队员任职年限和技术等级逐步提升，正式上岗后每月工资5000元（含“五险一金”）,工龄工资每年加100元。额外福利优待如下:（1）特殊岗位补贴：200-300元。（2）高危补贴：200元

（二）符合《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法（试行）》，工作表现突出的，优先推荐参加国家消防员招录，享受国家综合性消防救援队伍相关待遇和保障。

（三）工作满三年，择优选学驾驶和参加相关技能培训以及推荐入党。

（四）转正后每月享受4天轮休，工作满1年后每年享受带薪年休假15天（入职当年无年休假）和单位安排的免费体检1次。