(四)体检、政审

1.体检参照军队《应征公民体格检查标准》规定的标准进行，体检时间和地点另行通知。

2.对应聘对象进行政治思想、道德品质、社会表现等进行审查。

五、福利待遇

(一)管理模式

工作期间实行准军事化管理和24小时执勤备战。

(二)享受待遇

1.统一参加“五大”险种和“住房公积金”缴纳，参加人身意外伤害保险。

2.提供食宿、服装、被装等。

3.每年享受1次免费体检。

4.培训期间不安排休假，签订劳动合同后：

(1)绍兴籍队员或配偶在单位驻地的其他队员，每工作5天休息2天，不再安排休假(含国家法定节假日)。

(2)非绍兴籍的队员每年享受休假59天(含国家法定节假日及路途时间)，路费自理。队员在未休假期间，每周在单位驻地休息1天(休息时间为上午8时起至晚上就寝止)，计入休假天数。

5.在队期间工作表现突出的，可优先推荐单位组织的B证和A证车辆驾驶、无人机驾驶、舟艇船舶驾驶等技术培训，支队给予相应的补助。

6.因执勤备战等重大应急任务不能休息，予以补休。

(三)工资薪金

按岗位设置薪酬：

战斗员岗位：约4500元-5500元/月。

通讯员岗位：约4600元-5900元/月。

执勤车(战保车)驾驶员岗位：约5800元-7800元/月。

因工作年限、岗位职务不同有所差异，且逐年递增。

另外：

1.队员每期合同期满给予相应奖励。

2.每年对已婚及已婚已育队员家属给予慰问。

3.考核通过政府专职消防员等级(三级、二级、一级)每月分别给予等级补贴。

4.国家法定节假日每人给予补助。

5.高温补助时间(6-9月)每人每月经费补助。

6.根据岗位不同分三档给予年终奖。

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《训练与战勤保障支队招聘政府专职消防队员报名表》.doc

原标题：浙江消防救援总队训练与战勤保障支队招录政府专职消防队员通告

文章来源：https://sx.sxrc.com.cn/sxrcw/webPage/page/informationDetail.html?id=634a60f3-aa5c-41c8-a161-f3a122b596e0