2、笔试（满分100分）

（1）笔试主要内容为消防救援安全应知应会题库，包括单选题、多选题、判断题。

（2）笔试成绩满分100分，合格线60分，低于60分的视为不合格予以淘汰。

3、面试（满分100分）

面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力，满分100分，合格线60分，低于60分的视为不合格予以淘汰。

4、专业考试（满分100分）

（1）应聘火场文书的，专业考试为文章写作，满分100分，合格线60分，低于60分的视为不合格予以淘汰。

（2）应聘消防车辆驾驶员的，专业考试为消防车辆现场实操，满分100分，合格线60分，低于60分的视为不合格予以淘汰。

（四）公布成绩

考试结束后两周内公布总成绩，按四舍五入保留小数点后2位。若同一职位考生总成绩相同的，则按照体能测试成绩高低顺序确定名次；如体能测试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

（五）体检

体检人选根据招录名额1:1按总成绩从高分到低分的原则进行确定，由阳西县消防救援大队组织到指定的医院进行体格检查，体检费用由应聘者自付，具体时间另行通知。体检标准参照《消防员职业健康标准》（GBZ221-2009）和有关规定执行。体检不合格者不予聘用，所产生的空缺可按考试总成绩排名依次等额递补。

（六）政审

体检合格人员进入政审环节，政审工作由阳西县消防救援大队负责。

（七）公示

确定拟录用人选后，在“阳江消防”微信公众号进行公示，公示时间为7个工作日。

（八）聘用

1、聘用人员实行合同制管理。首次聘期1年（含试用期3个月，试用期间领取试用期工资）。试用期间，将由阳西县消防救援大队统一安排集训，对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，试用期满，经考核合格的，正式聘用。考核不合格的，不予聘用。1年后，根据应聘者表现和本人意愿，决定是否续聘。

2、凡是体检、政审不合格的、公示不通过的、自动放弃聘用的，经考核领导小组综合研判，可从报考同岗位未被聘用人员中按最高分的进行科学递补。

3、对不能胜任工作、身体不适应所在工作岗位要求或违反《阳西县乡镇专职消防队建设管理规定》的，依据相关规定解聘。

4、聘用人员工作地点接受阳西县消防救援大队根据任务需要在阳西县各消防队站统筹调整。

5、具体入职上岗时间以通知为准。

五、注意事项和要求

（一）本次招聘仅接受现场报名，应聘者务必按照规定时间和要求报名，逾期不再受理。

（二）体能测试、笔试、面试、专业考试、体检等项目，应聘者必须提供个人二代身份证、健康码绿码、48小时内核酸检测阴性证明。

（三）应聘者须严格按照规定的时间、地点和程序参加资格审查以及体能、笔试、面试、专业考试和体检，时间、地点另行通知（有关通知将会以群发信息或电话的方式进行通知，请报名者务必保持手机畅通，由于通讯不畅导致未能及时接收各环节招聘信息的，责任自负。）

（四）本次考试不指定考试培训机构。

六、其他说明

本公告未尽事宜，由阳西县消防救援大队负责解释。

附件：

1、报名登记表.doc

2 、岗位表.xls

3、体能测试项目及标准.xls

4、消防救援安全应知应会题库.doc

阳江市消防救援支队

2022年5月18日

原标题： 阳江市消防救援支队2022年第三批政府专职消防员（阳西）招聘公告

文章来源：http://www.yangxi.gov.cn/gk/tzgg/content/post_617413.html