根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部〔2005〕6号令)、省委组织部、省人社厅《关于印发<河南省事业单位公开招聘工作规程>的通知》(豫人社〔2015〕55号)、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事业〔2016〕4号)、《关于加强和改进我省贫困县事业单位公开招聘工作的实施意见》(豫人社〔2017〕75号)等文件精神，结合我县乡镇消防工作指导办公室岗位需求情况，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经研究并报上级批准，新县乡镇消防工作指导办公室2022年拟面向社会公开招聘工作人员3名，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划及职位

本次计划公开招聘工作人员3名，具体招聘岗位、资格条件等详见《新县2022年公开招聘县乡镇消防工作指导办公室工作人员职位表》(附件2)。

二、招聘办法

本次公开招聘按报名(资格审查)、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

三、招聘范围和条件

(一)具有下列资格条件的人员可以报考

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.学历、专业：学历条件均要求为现已取得的学历，具备招聘岗位所需要的学历、专业要求(详见附件2);

5.年龄：报名资格审查以本人有效身份证年龄为准，符合招聘岗位的年龄要求，年龄计算截止时间为2022年5月30日;

6.户籍：须具有新县常住户口或系新县籍生源，以及符合以下条件的人员：①父母或配偶是新县常住户口或在新县行政事业单位工作的(含在新县辖区内连续交纳社会保险满三年以上的);②在新县参加大学生村干部计划工作满三年以上的;③在新县参加高校毕业生“三支一扶”计划和服务贫困县计划服务期满考核合格的;

7.具备招聘岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的和被开除公职或学籍的;

2.受党纪、政纪处分尚未解除的或因违法违纪正被调查审查的;

3.现役军人，试用期内的公务员或事业单位新进人员，普通高等院校在校生(即在读的本科生、硕士研究生、博士研究生不能以已取得的学历报考);

4.按照政策规定,到定向单位工作、服务未满服务年限或有其他限制性规定的;

5.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为未满5年的人员;

6.在职人员未经有干部管理权限的单位、部门同意的;

7.不符合原人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部〔2005〕6号令)中有关回避制度规定要求的;

8.国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员，以及法律法规规定不得应聘的其他情形人员。

四、报名时间、方法和要求

(一)报名时间及指定邮箱地址

本次报名(资格初审)采取邮箱报名的方式进行，即将个人报名材料发送至指定邮箱。

1.报名时间：2022年5月30日至6月1日上午8∶30—11∶30，下午15∶00—17∶30。

2.报名指定邮箱地址：xxgzjszp2021@126.com

(二)报名方法及要求

报名考生将报名材料扫描打包后发送至指定邮箱。邮箱主题及压缩包按“职位代码+姓名”的格式注明。

1.所需材料：

①提交一份《新县2022年公开招聘县乡镇消防工作指导办公室工作人员报名表》(附件1)电子版，并在报名表照片处上传近期一寸免冠彩色电子照片2张。报名登记表可登陆新县人力资源和社会保障局网站下载。

②本人有效身份证件(居民身份证、有效期内临时身份证)、户口簿首页及本人页、毕业证、就业报到证、学位证、学信网教育部学籍在线验证报告、学信网教育部学历证书电子注册备案表。所有证件均需提供扫描件一式一份。

③留学回国人员须提供本人有效身份证(有效期内临时身份证)、我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明和教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等扫描件一式一份。

④报考人员为在职人员的必须提供主管单位同意的报考证明扫描件一份;在职人员辞职或辞聘报考的，须提供有批准权限的单位办理的辞职或辞聘手续扫描件一份。

2.报考人员按照招聘公告公布的岗位及要求报考，每位报考人员限报一个岗位，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

3.报考人员在报名期间要随时关注本人报名时提交材料邮箱，及时接收资格初审反馈意见。初审不合格者需在报名截止前提交相关补充材料，逾期未提交相关材料，视为放弃。通过资格初审合格人员，按规定缴纳考务费30元，缴纳时间及方式另行通知。

因报名人员联系方式变化、停机、关机等原因造成无法及时接收相关信息的，后果由本人承担。

4.本次公开招聘报名通过资格审查人数与拟招聘人数的比例应达到3∶1，达不到比例要求的，相应核减拟招聘人数，核减后仍达不到比例要求的，此岗位不再招聘，退还所缴费用。

5.本次公开招聘，资格审查工作贯穿于招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及隐瞒、提供虚假材料的，取消其参加或聘用资格。