体格检查

体检项目及标准参照《应征公民体格检查标准》执行，体检费用自理。

心理测试

心理测试采用消防员招录心理测查系统，由系统自动评定测查结果。

政治审查

对报考人员思想政治表现、道德品质、家庭情况、违法犯罪、现实表现等进行实地调查了解。

6体能考核标准

7管理待遇

（一）工资保障。

工资待遇和日常经费由政府全额保障，按国家综合性消防员伙食标准享受免费就餐，森林专职消防员实习期3个月，实习期满后定级工资约4700元/月（含五险一金），并随着工作年限和等级晋升而递增，同时担任相关管理职务的享受相应职务补贴，驾驶员、通信等专业技术人才待遇从优。入职后免费提供食宿、体检和专业技术培训待遇，按季节特点免费发放制式服装、被褥等生活用品。

（二）保险及公积金。

按照《劳动法》等有关规定为政府专职消防队员办理养老、失业、工伤、医疗、生育等社会保险、住房公积金和意外伤害险。

（三）休息休假。

岗前培训合格将统一分配至各森林消防中队工作，实行准军事化管理及24小时执勤战备制度。每月休假不少于8天，根据用人单位执勤情况统一安排，另可按照规定享受婚假、护理假等。

特别提示

1、此次森林专职消防员招收由威海市消防救援支队组织。

2、资格审查贯穿招考工作全过程，应聘者报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在体能测试、体检、心理测试、政审中作弊的，一经查实，取消招收资格。

3、本次招收不举办也不委托任何组织或个人举办考试、辅导培训班；不接受以任何组织或个人名义推荐的报名人员；任何组织或个人以承诺推荐报名、确保招收为形式的有偿服务均与威海市消防救援支队无关，请报考人员谨防上当受骗。

原标题：【威海消防】2022年森林专职消防员招收简章

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