(三)考试
1、体能测试:资格审核通过人员到指定地点参加体能测试,测试时需出示身份证件原件,跑鞋和运动服等自备。
体能测试科目为:3000米跑、100米跑、俯卧撑、单杠引体向上、双杠杠端臂屈伸。报考人员按照体能测试成绩由高到低的顺序,以岗位拟招录人数1:3的比例进入面试,应聘人员未达到比例要求的按照实际人数进入面试。
2、面试:面试采取问答的方式进行。
3、体能测试、面试时间及地点以电话通知为准,请保持电话畅通。
4、应聘人员考试总成绩计算公式为:考试总成绩=体能测试×70%+面试成绩×30%
(四)体检
1、按照应聘人员考核总成绩由高到低的顺序和实际招聘计划数,等额确定进入体检范围的人员,并由专人负责通知。
2、体检在县级以上综合性医院进行,由兴安盟经济技术开发区管委会统一组织。体检项目和标准参照《应征公民体格检查标准》执行。体检费用由应聘人员承担。
3、应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒重要病史等导致体检结果不实的,取消聘用资格。
(五)政审
由兴安盟经济技术开发区管委会组织政审,政审不合格的,取消聘用资格。
(六)公示与聘用
1、体检合格进入试用期的拟聘用人员名单将在兴安盟经济技术开发区网站公示5个工作日。同时公布举报电话,接受社会监督。
2、对在公示期间反映有影响聘用的问题并查实有据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待问题查清后再决定是否聘用。
3、聘用合同约定试用期2个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;试用期间或期满不合格的,取消聘用。
(七)递补
拟聘人员如存在政审不合格、体检不合格、公示后未上岗等情况时,按照总成绩由高到低顺序依次进行递补。
四、薪酬及待遇
1、基本工资为3900元/月,工龄工资15元/年,绩效工资200—600元/月。
2、给予2个月带薪岗前培训,培训期间工资薪金不低于基本工资的80%。
3、缴纳五险一金及人身意外伤害保险。
4、免费提供工作期间的食宿,发放工作期间的服装、被装等。
5、每年享受1次单位组织的免费体检。
五、疫情防控
在招考组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请报考人员理解、支持和配合。
六、其他事项
对应聘者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程,在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘者与应聘条件不符或弄虚作假的,一律取消聘用资格。
咨询电话:15248270206、15004803899
原标题:兴安盟经济技术开发区2022年面向社会公开招聘消防员的公告
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