(3)笔试内容：笔试时间60分钟，满分100分，笔试总成绩分数达到60分以上(含60分)的应试人员，方可进入下一轮测试。会计岗位考试科目为初级会计师资格所需掌握的相关知识;接警调度员考试科目为行政能力测试。

2、体能测试

(1)体测时间、地点：另行通知。

(2)岗位测试项目(具体标准见附件)：

专职消防队员：1000米跑、俯卧撑、立定跳远。实行量化评分，单项设最低分值，达不到最低分值视为“不合格”，不进入下一轮测试。

会计、接警调度员：100米跑(男)、俯卧撑(男)、立定跳远(男/女)、5*10折返跑(女)、仰卧起坐(女)。单项设最低合格标准，达不到最低合格标准视为“不合格”，不进入下一轮测试。

3、面试

(1)面试时间地点：另行通知。

(2)面试内容：主要测试报考者的语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等，面试成绩满分为100分。

(3)面试时限：根据现场抽签排序进行面试。面试时间每人限定5分钟。

(四)体检和考察

体检和考察人选按职位招聘计划数，依总成绩从高到低等额确定(总成绩相同的，依次按笔试、体能测试、面试成绩高低排序，若再相同，另行加试)。

1、体检和考察由市消防救援支队负责组织实施。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定组织实施。招聘对象对体格检查结果有疑问的，经支队招聘工作组同意，可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准。对可以通过服用药物或者其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检。

2、考察工作主要了解被考察对象的政治思想、道德品质及学业、工作情况，以及是否符合报考的招聘条件等情况。

(五)公示

根据报名人员笔试、体能、面试考试情况，对体检和政审合格的人员，进行拟聘用人选公示，对公示中反映的问题，经核实不符合招录条件的，取消录用资格。公示期满无异议的，按程序办理录用手续。公示时间不少于5天。

四、用工方式及相关待遇

1、按照国家有关规定办理基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险和住房公积金以及人身意外伤害保险。

2、工作满1年享受带薪年休假20天和用工单位安排的1次免费体检。婚假、护理假等假期按国家相关规定执行。

3、根据个人工作年限及现实表现予以分级定档，确定薪资待遇。试用期两个月，考核合格后签订正式劳动合同，专职消防队员入职扣除“五险一金”后每月工资3400元起，驾驶员另享受岗位补助，会计4000元起，接警调度员3000元起。

4、专职消防队员工作实行24小时驻队执勤(每月轮休8天);会计工作实行“上五休二”工作制度;接警调度员工作实行“三班轮班制”。

5、考核退出机制。聘期内用工单位按照规定，开展日常考核、年度考核，根据考核结果决定是否继续聘用。

五、信息发布及咨询电话

本次招聘支队不委托地方第三方机构，不收取任何费用。公开招录公告和拟聘用人选公示情况将通过淮南市消防救援支队官方微博、微信“淮南消防在线”进行公告，请报考人员及时关注。有关招聘政策及考核、体检等后续信息，由支队短信或者电话通知考生，请考生保持通讯工具通畅。

咨询电话：0554—6674009、0554-6644214。

本公告由淮南市消防救援支队负责解释。

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招录人员职位表

招录报名登记表

政治审查表

体能测试项目评分标准

淮南市消防救援支队

2022年6月6日

原标题：【转发】淮南市消防救援支队政府专职消防员招聘公告

文章来源：http://www.hnpta.com/index.php/detail/index/id/9649