(二)笔试及体能测试

1、所有岗位均需要参加体能测试

(1)体能测试时间：2022年6月30日　上午8：30;

(2)体能测试地点：以准考证为准;

(3)考生携带有效期身份证及准考证参加体能测试，未在规定时间内参加体能测试的，视为自动放弃。体能测试当场公布成绩。

测试项目和标准如下：(附件)

测试中，考生因跌摔或身体等原因造成测试不合格取消考试资格的，由考生本人负责，不再另行安排测试。

2、除合同制消防员，其余岗位需要参加笔试

(1)笔试时间：2022年7月4日下午14：00

(2)笔试地点：以准考证为准

(3)考生携带有效期身份证及准考证参加笔试，未在规定时间内参加笔试的，视为自动放弃。笔试成绩满分100分。按照笔试成绩从高到低进入面试环节，若末尾成绩相同则一并进入面试环节。

(三)所有岗位均需要参加心理测试。

1、测试时间：2022年7月6日上午9:00

2、测试地点：以准考证为准

3、测试内容：心理测试主要测查考生入职动机是否端正，是否具备吃苦耐劳的精神和团结协作精神。主要从情绪、生活和身体等多方面来综合评估考生的心理健康状况。

(四)面试

1、面试时间及地点以准考证为准。

2、面试采取结构化方式进行。

所有岗位均需要参加面试。以综合能力测试为主，主要考察应聘人员的综合分析能力(逻辑思维)、工作适应能力、与职位匹配性、语言表达与仪表举止等。综合能力和实际工作能力，面试成绩满分100分。

3、面试成绩评定。

面试结束后，根据面试成绩从高分到低分的顺序确定参加体检人员。若末尾面试成绩并列的，同时进入体检环节。

(五)政审及体检

体检由铜川市消防救援支队在指定的符合体检工作要求的医院组织实施。具体时间、地点及相关要求另行公告。对体检合格人员进行政审，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实，将立即取消应聘资格，由此产生的一切后果由应聘者自行承担。因放弃政审或政审不合格形成的空缺按规定程序和办法顺延递补。

(六)合同签订

拟聘用人员名单在招聘公告发布网站公示，公示期为5天，公示期满无异议，将组织拟聘用人员岗前培训，培训合格者按所报岗位安排上岗。实行两个月试用期，试用期满合格者正式聘用，不合格者取消聘用资格。本次招聘人员，按照劳动法的要求与铜川市消防救援支队签订劳动合同，建立劳动关系。

五、重要提示

(一)本次招聘不收取费用，不举办也不委托任何机构和个人举办招聘辅导培训班，敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

(二)对于在招聘中遇到的具体问题，请直接拨打咨询电话进行咨询。

(三)以下情形视为自动放弃应聘资格：

1、考生从报名、资格审查开始，未按规定时间要求参加下一环节的;

2、考生应到而未按规定时间到达指定地点的;

3、考生应签字确认而本人拒绝签字等情形;

4、考生只能填报一个岗位，本次招聘不收取费用。报名者提供的所有材料及证件必须真实有效，如发现有弄虚作假情况，一经查实，取消考试资格，因个人诚信问题不能聘用的后果由考生自负。

(四)当前正值疫情防控期间，请各考生在应聘中佩戴口罩，与他人保持有效距离，并自觉服从当地疫情防控管理。

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2022年铜川市合同制消防员（文员）招聘岗位及要求

2022年铜川市合同制消防员、文员招聘报名登记表

2022年铜川市合同制消防员、文员招聘测试项目和标准

铜川市消防救援支队

2022年6月7日

原标题：2022年铜川市合同制消防员（文员）招聘公告

文章来源：http://www.tongchuan.gov.cn/resources/site/1/html/zxzx/gsgg/ggtz/202206/655586.html