(1)时间、地点：另行通知。

(2)测试项目：3000米跑、俯卧撑、立定跳远。

(3)体能测试成绩：每个测试项目满分100分。

2、驾驶技能测试

驾驶员岗位需参加驾驶技能测试。

(1)时间、地点：另行通知。

(2)测试项目：坡道定点停车和起步、通过连续障碍、桩考、窄路掉头。

(3)驾驶技能测试成绩：驾驶技能测试总成绩满分为100分。

战斗员、内勤文秘岗位体能测试成绩从高分到低分的顺序，驾驶员岗位测试成绩由体能测试成绩×60%+驾驶技术测试成绩×40%的顺序，按照岗位招聘人数1: 2的比例确定面试入围资格人员，末尾同分者一并入围。

3.面试

面试采取结构化面试方式，重点考察考生的组织协调、语言表达、综合分析和解决实际问题的能力。面试成绩满分为100分。

实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，提前设定面试最低控制分数线65分。对面试成绩未达到最低控制分数线的考生，不予进入体检和政审程序。

4.成绩合成：体技能合成成绩与面试成绩按5:5比例合成总成绩。上述成绩均保留两位小数，第三位四舍五入。依据总成绩由高分到低分的顺序(总成绩相同的，依次以体技能测试、面试分数高者优先)，按1:1的比例进入体检环节。若各科成绩均相同，则采取加试的方式，加试方案另行公布。

(四)体检和政审

1.体检和政审由南陵县消防救援大队负责组织实施，体检标准参照《消防员职业健康标准》中的有关要求执行，体检费用自理。政审主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行核查。

2.对因体检、政审不合格或考生自愿放弃(未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃)，所缺名额根据该岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

3.体检时间地点：另行通知。

(五)公示

对体检和政审合格的人员，在南陵县人民政府网(网址：https://www.nlx.gov.cn/)进行公示，公示期为7天。对公示无异议的人员进行岗前培训。

四、用工形式及待遇

(一)试用期两个月，试用期内进行岗前培训，时间不少于1个月，培训结束后，由大队统一组织考核，考核不合格者不予录用。

(二)年均收入约7—9万元(含个人缴纳的“五险一金”)。试用期发放基本工资，转正后每年实行定期增资。

(三)根据工作性质，统一安排食宿，发放工作期间的四季服装，每年开展1次表彰评比，每年享受1次单位组织的健康体检。

(四)试用期结束，按照各自岗位要求开展工作，享受带薪休假制度，外省市享受集中休假制度。

(五)单位每年吸收优秀人员加入党团组织。

(六)专职消防员在交通出行、看病就医等方面享受当地优惠政策。

五、信息发布及咨询电话

有关招聘政策及体检、体测等后续信息，请考生及时登录南陵县人民政府网站(网址：https://www.nlx.gov.cn/)查询、查阅。

咨询电话：13500523321、18355396761(南陵县消防救援大队)

附件：

1. 南陵县消防救援大队2022年公开招聘政府专职消防员岗位计划表.doc

2. 政府专职消防员报名登记表.doc

3. 政府专职消防员政治审查表.doc

4. 新冠肺炎疫情防控承诺书.doc

原标题：2022年南陵县消防救援大队公开招聘政府专职消防员公告

文章来源：https://www.nlx.gov.cn/xwzx/tzgg/12071357.html