(三)考试
考试包括笔试、体能考核、驾驶技能测试和面试,每人总成绩100分,其中政府专职消防队员岗位总成绩=笔试成绩×30%+体能测试成绩×30%+面试成绩×40%;报考驾驶员岗位的人员需额外参加驾驶技能测试,成绩区分合格、不合格;消防文员岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
1.笔试
笔试科目满分为100分,主要内容为法律法规和政治理论、时政方针以及行政职业能力等基础性知识。笔试时间、地点以电话通知为准,笔试成绩将在考试结束2日内在阿坝州人力资源和社会保障局、红原县人民政府官网和红原县消防救援大队大门外进行公布,政府专职消防队员岗位笔试得分前150名的人员、消防文员岗位笔试得分前15名的人员进入下一环节,最后一名笔试成绩相同的,可一并进入面试。
2.体能考核
考核科目包括2分钟俯卧撑、2分钟仰卧起坐、2分钟双腿深蹲起立、3000米跑、5*10米折返跑。体能测试科目60分以下(不含60分)视为不合格,有1个科目不合格者不得进入面试环节。体能考核最终得分为五个科目的平均分,满分100分。应聘人员须严格遵守体能测试的有关规定,由本人独立、逐项完成,应聘人员要确保身体状况良好,因身体健康原因出现意外由本人承担后果。
3.驾驶技能测试
应聘驾驶员岗位的人员在完成笔试、体能测试后,需额外参加驾驶员技能考核(包括发动起步、侧方位定点停车、转向调头、倒车入库、90度过弯和半坡起步等),驾驶技能不合格的人员予以淘汰,不得参加面试。
4.面试
根据笔试、体能和驾驶技能测试结果,按照政府专职消防员岗位招聘计划数与参加面试人数1:1.5(即75人)、消防文员岗位招聘计划数与参加面试人数1:5(即15人)的比例确定进入面试人选,如出现低于上述比例的情况,所有应聘人员均参加面试,从高分到低分取足应聘名额;最后一名成绩相同的,可一并进入面试。面试采取结构化面试的方式,主要观察应聘者形象气质,了解语言表达、综合分析和思维反应能力,着重考察思想政治素质、道德品质以及与岗位相关的专业素养、业务能力等,满分100分。进入面试人员以在阿坝州人力资源和社会保障局和红原县人民政府官网上发布的《公告》为准,参加面试时必须同时携带有效身份证件在规定的时间和地点参加面试,面试人员未按规定时间、地点等要求参加面试的,视为放弃面试。面试时间及地点以《公告》为准。
(四)体检
1.确定体检人员。考试结束后,招聘工作办公室将根据总成绩由高到低确定入围体检人员名单,拟录用对象总成绩须达60分以上。如遇最后一名入围人员总成绩同分且超出招聘人数时,依次按体能测试成绩、面试成绩、笔试成绩的高低顺序择优确定体检人员。进入体检人员名单及体检相关事项,将及时电话通知本人,请保持通讯畅通。
2.体检标准。体检标准参照中华人民共和国国家职业卫生标准2009年11月1日公布的《消防员职业健康标准》和有关规定执行。
3.体检要求。入围体检的人员由红原县消防救援大队组织到红原县人民医院进行体格检查,体检费用由报考人员自理。
体检不合格者不予录取,按照总成绩排名等额递补进入体检环节。
(五)政治审查
政治审查按照《征兵政治考核工作规定》要求,由红原县消防救援大队会同县有关部门组织实施。
(六)公示
根据考试、体检和政治审查结果确定最终招聘名单并进行公示,公示渠道为阿坝州人力资源和社会保障局和红原县人民政府官网,公示期间接受社会监督和举报,期限为7天。举报者应以真实姓名实事求是地书面向红原县纪委监委反映问题并提供必要的调查线索,以匿名或其它方式反映问题的不予受理。
公示期满后,没有反映问题或反映问题但不影响录用的,予以录用;反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的人员,取消其拟录用资格;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的人员,暂予录用,如最终核实不符合报考条件的,取消其录用资格。
(七)递补工作
对因体检、政审不合格出现的缺额,可在报考同一岗位进入面试人员中按总成绩从高分到低分依次进行一次递补,总成绩相同的,依次按体能测试成绩、面试成绩、笔试成绩的高低顺序进行递补。
(八)签订合同
通过招聘程序的人员进入试用期,签订劳动合同,试用期满后进行考核,合格后留用,考核不合格者和试用期内不服从管理者一律不予转正录用。
六、工作待遇
(一)政府专职消防队伍人员工资待遇按《四川省政府专职消防队伍工资待遇标准暂行规定》(川办发〔2021〕43号)执行,按国家规定缴纳社会保险(含企业职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险)和住房公积金,个人缴费部分从工资收入中代扣代缴。新入职政府专职消防队员基本工资为4100元,执勤补助80元/人·天,按当月实际执勤天数计算发放。新入职消防文员基本工资为4100元。
(二)统一发放被装,提供集中食宿,每年组织健康体检。
(三)正式录用后,根据试用期表现与红原县消防救援大队签订劳动合同,工作地点为红原县内各片区乡镇专职消防救援站。
(四)政府专职消防队员执行不定时工作制,实行24小时驻勤备战模式,按照准军事化管理,政府专职消防队员原则上每月休息8天,按国家规定享受相关休假政策。
(五)符合条件的,优先推荐参加国家综合性消防救援队伍消防员招聘。
七、其他事项
(一)根据常态化疫情防控要求,本次招聘可能会调整考试日程,调整情况将提前在公告发布网站公布,请报考者随时关注变化情况并做好相应安排。
(二)本次招聘不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(三)招聘期间,因联系电话错留或不畅通导致不能按时参加笔试、体能测试、驾驶技能测试、面试、体检、政治审查等任一环节的,视为自行放弃,责任自负,同时不再递补进入下一个招聘环节。
(四)报考者提供的毕业证书、学位证书、资格证书等必须合法有效,否则取消报名资格或录用资格。
(五)本公告未尽事宜,由红原县消防救援大队负责解释。
咨询电话:028 -89743308(工作日8:30-12:00,15:00-17:30),咨询人:吴老师。
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原标题:阿坝州消防救援支队关于面向社会公开招聘政府专职消防队员(消防文员)的公告20220614
文章来源:http://www.hongyuan.gov.cn/hyxrmzf/c100088/202206/4e6ad77257ae4eb980ff92e6a3deb9e4.shtml