体能测试时间、地点另行通知。

在体能测试合格人员中，根据体能测试成绩从高分到低分按1:3确定面试对象，不足比例按实际人数确定面试对象。如面试对象放弃面试，则按体能测试成绩在体测合格人员中从高分到低分依次递补。

(三)面试

面试采取结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

面试时间、地点另行通知。

(四)加分条件

根据优先条件设置，退役军人总分加3分，以报名当天携带的退伍证及其他有效证件原件为准。

(五)体检、考察

根据总成绩(总成绩=体能测试成绩×50%+面试成绩×50%+加分)从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察对象。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。

体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。体检费用由考生自理。

考察要求参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则(试行)〉有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)执行。

报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜录用的、在办理录用手续前放弃录用资格的，按总成绩从高分到低分依次递补。录用后试用期内出现离职情况的，用人单位可按总成绩从高分到低分依次递补。

(六)公示、聘用

1.公示。体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，在海盐县人事人才网公示7天。

2.聘用。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续，与聘用单位签订劳动合同，并实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。

六、疫情防控要求

根据当前新冠肺炎疫情防控要求，应聘人员“健康码”为绿码、48小时内核酸检测为阴性、健康状况正常，经现场测量体温正常方可参加。在现场报名、体能测试、面试和体检过程中须戴好口罩，出示身份证及当日健康码，持本人48小时内核酸检测阴性报告，按指引标识进入场所。招聘期间如上级有新的要求和规定，按新规定执行。

七、其他事项

1.报考人员未在规定的时间内参加考试、体检的，以及在接到聘用通知后未按期报到的，均视作自动放弃。

2.参加报名、考试、体检，均需携带本人身份证，并佩戴好口罩，出示健康码。

3.本次公开招聘相关环节的信息，如体能测试成绩、入围面试人员名单、入围体检考察人员名单、拟聘用人员名单公示等均在海盐县人事人才网公布。请应聘人员关注。

4.本公告未尽事宜，依据或参照有关文件、规定执行。

咨询电话：0573—86565337

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1.《澉浦镇(区)公开招聘专职消防救援队员报名表》

2.《考生健康申报表》

3.《代报人员登记表》

4.《澉浦镇(区)专职消防救援队员招录体能测评标准》

原标题：2022年澉浦镇(区)公开招聘专职消防救援队员公告

文章来源：http://www.hyrsrc.com.cn/ww/a/b/wwab_newsdetails.html?selected=9ymr32k0&key=5cylaock&on=5cylaock&articleid=ff808081815f4c1e01815fcd09550000