（二）考试考核

初定考核面试时间为7月（具体时间以消防站通知为准）。考试为综合素质测试，采取面试和体能测试相结合的方式进行。考试总成绩=体能测试×70%+面试×30%。

每项总成绩按满分100分计算，体能测试占70%、面试占30%，构成应聘者总成绩。拟聘用对象专职消防员需通过体能测试每项成绩达到60分以上后参加面试（体能考核项目及标准见附表）。

以上各个环节，应聘者出现问题或自动放弃的，按照成绩依次递补。

七、特别提示

（一）经政治审查、考试考核、身体检查、面试合格后，消防救援大队组织不少于1个月的岗前培训。岗前培训期间，应聘人员因个人思想、身体等原因无法完成培训任务的，消防大队有权取消其拟录用资格。

（二）资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员报考时提供虚假材料和故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在考试考核、体检、政审、培训中作弊的，一经查实，取消聘用资格。

（三）在招聘过程中，不收取任何费用。请广大应聘对象在报考过程中，注意防范不法分子的诈骗行为，以免上当受骗。发现异常，及时与报考联系电话核实。招聘过程中，有关通知以微信公众号“砚山消防”发布及电话（或手机短信）通知为准。

八、公示及聘用

（一）公示

体检合格人员提供无违法犯罪记录证明后确定为拟聘用人员进行公示。

（二）聘用

聘用人员实行合同制管理。首次聘用期为1年（含试用期3个月），试用期间，大队每月对聘用人员进行业务技能、体能素质等进行考核，试用期满，经考核合格的，正式聘用。考核不合格不予聘用。

注意事项：

（一）对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格。

（二）本次招聘工作未尽事宜，由砚山县消防救援大队负责解答。

附件一： 体能考核项目及标准

附件二：

砚山县消防救援大队公开招聘专职消防员、文员报名登记表

原标题：砚山县消防救援大队政府专职消防员招聘公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/6jQ39UJN_P2A13K9n36n5A