(三)体检和考核

1、体格检查

体格检查应当在指定的县级以上综合性医院进行，标准参照《应征公民体格检查标准》(陆勤人员)执行。招聘对象对体格检查结果有疑问的，经大队招聘工作组同意，可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准。对可以通过服用药物或者其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检。体检费用由报考人员自理，体检合格者进入到体能考核环节。

根据《应急管理部关于国家综合性消防救援队伍2022年面向社会招录消防员的公告》，结合消防救援工作职业特点，招录对象有腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等影响从事消防救援工作疾病的，不合格。

2、体能测试

(1)体测时间地点：另行通知。

(2)测试项目：男性：1000米跑、100米跑、屈膝仰卧起坐、立定跳远。体能合格者进入到面试环节。

(四)面试和政审

1、面试

(1)面试时间地点：另行通知。

(2)面试内容：主要测试报考者的语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等，面试成绩满分为100分。

面试时限：根据现场抽签排序进行面试。面试时间每人限定3分钟。

2、政审

参照征兵政治考核要求，按照规定程序严格对考核招聘对象的政治面貌、宗教信仰、政治言行、道德品质等以及有无违法违纪等情况进行核查。

(五)公示

对完成全部环节的人员进行成绩汇总，公示按总成绩由高分到低分的顺序，公示期为5天。

四、用工方式及相关待遇

1、固镇县消防救援大队根据工作需要，安排录用人员从事消防救援相关岗位工作(以灭火救援为主)，工作地点在全县消防救援队伍及消防站或派出机构，被录用人员须服从分配。

2、招聘人员录用后与聘用单位签订聘用合同，首次合同期限为1年。合同期满后，由用工单位进行考核，根据考核结果决定是否继续聘用。

3、工资薪金根据个人工作年限、现实表现等予以分级定档，随工作年限、岗位等级、职务调整等逐年增加。享受社会保险、人身意外伤害保险及住房公积金，通信员、执B2驾照驾驶员每月另增发补贴为200元和500元。

4、政府专职消防员每月休息不少于8天，实行区别差异化的准军事化管理模式，入职满一年后每年享受20天带薪休假及国家有关规定的婚假、产假等假期。

5、考核退出机制。聘期内用工单位按照规定，开展日常考核、年度考核。

6、因工作成绩突出，参照消防救援人员同等条件评先评奖，予以表彰奖励。对违反规章制度的，应当视情节轻重按照国家有关规定予以处分，直至依法解除劳动合同。

五、信息发布及咨询电话

有关招聘政策及体检、体测等后续信息，将通过短信或者电话通知本人，请应聘人员保持通讯工具通畅。本次招聘大队不委托地方第三方机构，不收取任何费用。

咨询电话：0552-6017090。

本公告由固镇县消防救援大队负责解释。

附件1：2022年固镇县消防救援大队政府专职消防员招聘岗位计划表

附件2：2022年固镇县消防救援大队政府专职消防员报名登记表

附件3：2022年固镇县消防救援大队政府专职消防员政治审查表

附件4：2022年固镇县消防救援大队政府专职消防员招录体能测试项目及标准

原标题：2022年固镇县消防救援大队招聘政府专职消防员公告

文章来源：https://www.guzhen.gov.cn/gzdt/tzgg/81254856.html