（三）资格审查

1、资格审查时间为10月上旬，分阶段提交复核资料，具体时间和复核资料以单位通知为准（以飞驶特人才网、电话和短信为准）。

2、资格审查时应提供：

（1）本人户口簿原件及复印件一份（户主页、本人页、增减页）；

（2）身份证原件及复印件两份；

（3）学历证书原件及复印件一份、学信网电子注册备案表（大专以上学历需提供）一份；

（4）个人征信报告一份；

（5）新冠疫苗接种证明（查询截图）一份；

（6）党员证明原件及复印件一份；

（7）提供B2/A2/A1机动车驾驶证原件及复印件一份；

（8）相关特长专业证书原件及复印件一份；

（9）退役军人相关材料及复印件一份；

（10）从事过专职消防工作的劳动合同、社保缴费凭证及复印件各一份。

（1）至（5）项资料为必要材料，根据个人情况提交（6）至（10）相关资料。

三、招录考核

（一）体能测试

体能测试于10月上旬开展考核，具体时间、地点、形式及有关要求以单位通知为准（以飞驶特人才网、电话和短信为准）。

体能测试项目为：1000米跑，立定跳远，单杠引体向上和100米跑。体能测试具体标准详见《两江新区消防救援支队政府专职消防员招录体能测评项目和标准》（附件1）。应聘考核结束后，考核合格人员按照通知要求参加面试。

（二）面试

面试主要考察报考人员适应性岗位需要的基本素质。面试实行量化评分，满分100分，低于60分的为“不合格”。面试结果为“不合格”的，不予招录。面试由飞驶特公司和两江新区消防救援支队共同负责组织和实施，面试时间、地点另行通知（以飞驶特人才网、电话和短信为准）。

（三）政审和体检

按相关要求进行政审。体检人员根据考生总成绩从高到低依次等额确定，按照《消防员职业健康标准》（附件2），进行体格检查，并开展心理测试（心理测试采用消防员招录心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”）。政审体检合格即录用。

四、人员聘用

拟录用人员由招录单位按规定的程序和标准择优确定，按通知要求报到，由重庆飞驶特人力资源管理有限公司与其签订劳动合同，派遣到两江新区消防救援支队工作，合同期为3年，试用期为3个月。签订劳动合同后参加岗前培训和考核，考核不合格者可安排补考一次，经补考后仍不合格者，不予转正。国家综合性消防救援队伍退出人员和有专职消防工作经历一年以上的人员，可缩短入职培训期，经考核合格后即可转正上岗。

五、招录咨询

招录咨询电话详见《两江新区消防救援支队政府专职消防员招录体能测评项目和标准》（附件3），电话咨询接听时间为工作日上午9:00至12:00，下午14:00至18:00。

六、特别提示

此次招录信息发布以飞驶特人力资源管理有限公司官方网站（https://www.fsthr.com）发布为准，本次招录不指定辅导用书，不收取任何报名考试费用；资格审查贯穿招录工作全过程，对提供虚假材料、故意隐瞒实情，及在应聘考核中作弊的，一经查实立即取消聘用资格；报考人员应根据公告安排及时查阅报名系统中有关信息，注意接听接收电话和消息通知，因报考人员自身原因未能按时参加招录考核的，视为自动放弃。此次招录有关问题最终解释权归两江新区消防救援支队所有。

特此公告。

点击此处报名→报名链接

附件：  1.两江新区消防救援支队政府专职消防员招录体能测评项目和标准

2.消防员职业健康标准

3.两江新区消防救援支队政府专职消防员招录政策问答

两江新区消防救援支队

2022年9月2日

原标题：派往两江新区消防救援支队2022年下半年政府专职消防员招录公告

文章来源：https://www.fsthr.com/post/item.html?postID=21457