七、公示

根据考生的考试总成绩、体检和考察结果，择优确定聘用人员并进行公示，公示时间为5个工作日。

八、培训、上岗和工作任务

1、岗前培训。聘用人员确定后，辉县市人社局采取政府购岗的方式管理，由辉县市自然资源和规划局专业森林消防队组织为期1个月的封闭式集中培训，培训不合格或自动放弃者不予聘用。试用期3个月。

2、管理、指挥和工作任务

通过试用期综合考核合格后，由辉县市自然资源和规划局专业森林消防队统一管理、指挥，实行准军事化管理，实行24小时执勤战备制度，采取不定时工作轮休制，每月保证4日以上休息，特殊情况经管理部门研究决定。主要工作任务是承担我市森林火灾的预防和扑救工作。

九、工资待遇、生活待遇和其它事项

1、工资组成由基础工资1800元、绩效工资1000元、高危补助600元组成，共计每人每月3400元(不含生活费、装备和后勤保障费用)，中队长、司机每月补助200元。每满勤一年，工资增长100元。试用期期间工资按80%发放。

2、保险待遇：按照劳动法等有关规定，为政府专职消防员办理缴纳五险一金(养老、失业、工伤、医疗、生育保险和住房公积金)，国家规定个人部分由个人缴纳。

3、生活待遇：免费提供住宿，生活费(伙食费及其它零星日常开支)每人每天20-30元，统一配发作训服、防护服后勤生活物资和扑救装备。

4、合同期满后根据年度考核、岗位供求和工作需要，与用人单位协商一致，经辉县市人民政府购岗办公室确认，可以续签或解除聘用合同。

十、疫情防控

在选聘组织实施过程中，根据疫情防控动态要求，严格落实防疫措施。必要时，将随时对有关工作安排进行适当调整。

按照常态化疫情防控要求，考生有义务随时关注辉县市人力资源网(http://www.hxsrlzy.com)，按要求提前做好各项准备工作，如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等。不符合疫情防控要求的，不得参加选聘相应环节。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。

十一、纪律与监督

本次选聘，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、体能测试、面试、体检、考察、培训、报到等环节的，均视为自动放弃资格。选聘实行诚信原则，即考生要对自己所提交信息的真实性、完整性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、选聘纪律的，一律取消资格。本次选聘工作接受新闻媒体及社会各界的广泛监督。

十二、其他

1.本次选聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。不具备相应资格、条件或弄虚作假的，取消聘用资格。

2.本次选聘所有环节的相关事宜、注意事项，以及通知、公告在辉县市人力资源网(http://www.hxsrlzy.com)予以公布。因不及时关注相关公告信息造成的不利后果，由考生本人承担。

3.考生如有疑问，可在工作时间(上午8：30—11:30，下午15：00—17：00)拨打政策咨询电话。

政策咨询电话：0373-6233226

监督电话：0373-6233767

本次选聘由市人力资源和社会保障局、市自然资源和规划局负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。:

附件1： /2022年辉县市自然资源和规划局公开选聘专业森林消防员报名表.doc

辉县市自然资源和规划局公开选聘专业

森林消防员领导小组办公室

2022年9月5日

原标题：2022年辉县市自然资源和规划局公开选聘 专业森林消防员公告

文章来源：http://www.hxsrlzy.com/notice/notice-show.php?id=517