五、聘用人员的管理及待遇保障

(一)日常管理

政府专职消防员按照下列要求实行准军事化管理：

1.按照消防队伍思想政治教育大纲要求参加政治学习，培养忠贞品质、坚强意志和优良作风;

2.业务技能达到消防救援队伍消防员水平和《灭火救援员国家职业技能标准》;

3.按照相关要求参加执勤备战相关工作，日常工作采取24小时值班制，休假遇特殊情况将进行调整;

4.休假期间保持24小时通讯畅通;

5.集中食宿，并按照《消防救援队伍基层正规化管理规定》要求建立严格正规的执勤、训练、工作、生活秩序。

(二)保障

1.工资和福利待遇：试用期每月工资3600元，试用期为三个月，试用期满合格者签订聘用合同，正式聘用后政府专职消防队员工资起薪4500元(全日制本科为4871元/月)，每月发放高危补助800元;实行量化考评制度，根据每月体能考核、日常表现等内容进行量化，对应当月工资进行增减;担任班长、副班长、车辆驾驶员等特殊岗位发放相应津补贴;伙食费和被装费参照普通消防站消防员标准执行(不发放给个人)。

2.按照国家有关规定办理五险一金。

3.因工作成绩突出，参照消防救援队伍消防员同等条件评功评奖，予以表彰奖励，优先推荐报考国家综合性消防救援队伍。对违反规章制度的，应当视情节轻重按照国家有关规定予以处分，直至依法解除劳动合同。

4.在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的，按国家和我省有关规定执行。

六、注意事项

1.考生须严格遵守常态化疫情防控相关要求，进入考场全程佩戴口罩，主动出示行程码并接受体温检测。

2.报名人员必须出示48小时内核酸检测证明，否则不予报名。

3.参加测试时应携带个人身份证，并主动向考官出示证件，若发现代考或作弊等违法违规现象的当场取消资格。

4.本次招聘未委托任何培训机构，谨防上当受骗。

樟树市消防救援大队

2022年9月6日

附件1：樟树市消防救援大队公开招聘政府专职消防队员岗位需求

附件2：樟树市消防救援大队公开招聘政府专职消防队员报名表

附件3：樟树市消防救援大队公开招聘政府专职消防队员体能测试评分标准

原标题：2022年樟树市消防救援大队补录政府专职消防队员招聘公告

文章来源：http://www.zhangshu.gov.cn/zssrmzf/gsgg07/202209/f39cc0e66dbd4cd9a40b587fe058a56f.shtml