(二)资格审核

招聘方将逐一对报名的应聘者相关材料进行资格初审，通过资格初审的，进入现场资格复审。初审不合格的不能进行现场资格复审。

现场资格复审需携带的材料均需原件及复印件1份，包括：

1、填写完整准确的《报名表》1份，个人近期蓝底免冠2寸照片4张(照片后面用圆珠笔写应征者全名)，其中一张粘贴到报名表上;

2、本人身份证、户口本(集体户口的携带集体户口首页和本人页，无集体户口首页原件的可携带加盖存档单位公章的复印件)原件及复印件一份;

3、最高学历证书原件及复印件一份;

4、有A1、A2或B2驾驶证机动车辆驾驶技能的携带相应《驾驶证》原件及复印件一份;

5、曾在消防救援队伍工作或部队服役人员携带相应证明(退役证或职业技能鉴定证书等证明材料)原件及复印件一份。

六、考试安排

(一)体能测试

科目为：1000米跑、100米跑、俯卧撑、仰卧起坐、单杠引体向上、立定跳远,考核标准及操作规程附后;

2、应征者应携带本人身份证、《准考证》参加测试，体能测试时间、地点另行通知;

3、驾驶员与灭火员岗位体能测试成绩分别进行排名。

(二)面试

1、按照应征者体能测试成绩由高到低顺序依次排名，以实际招聘人数和应聘人数1：2的比例，确定参加面试人员;

2、面试采用及格晋级评定制，由市消防支队统一组织，并判定结果，面试时间、地点另行通知;

3、应征者本人在接到晋级通知后应携带本人身份证原件，参加面试环节，发现替考、作弊及不服从统一安排等违规行为，考试成绩无效，取消应聘资格;

4、如有面试不合格或自动放弃者，根据体能测试成绩排名顺序依次进行递补。

七、体检和政审

(一)政审

1、现场确认后同步进行政审;

2、如有政审不合格或自动放弃者，根据体能及面试成绩排名顺序依次进行递补。

(二)体检

考核入围人员可参加体检，体检结果应符合《消防员职业鉴定标准》(GBZ221-2009)及绥化市消防支队规定的合格条件。

八、聘用及培训

(一)岗前培训：上岗前由绥化市消防支队组织为期30天的封闭式集中培训(培训期间统一安排休息)，培训不合格或自动放弃者不予录用，培训时间另行通知。

如在岗前培训期间发生违法违纪行为，或自动放弃者，根据体能测试和面试成绩综合排名进行递补。

(二)签订合同：经过岗前封闭培训后，合格人员由绥化市消防支队统一组织，与劳务派遣公司签订劳务合同，初次聘用合同期限为1年，合同到期后按照本人申请、日常表现及工作需要，进行续约，试用期为6个月(含集中培训时间)，试用期内发放基本工资。

(三)工作岗位分配：岗前培训结束后统一分配，所有不服从分配人员视为自动放弃聘用资格。

九、考务工作及其他

1、资格审核贯穿招考工作全过程，考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证书、材料、信息骗取考试资格的，以及在体能测试、政审、体检、培训中作弊的，一经查实，取消聘用资格。

2、本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托开设测试辅导培训班。

3、因应征者自身原因未能按时参加下一招聘环节的，或因违法、违纪等原因被终止应聘未能进入下一环节的，视为放弃应聘，后果由招聘人员本人负责，此名额由上一环节排名前几位依次递补。

4、报考人员上交材料不予退还。

5、本公告最终解释权归宁波天郎人力资源服务有限公司所有。

十、联系方式

应聘电话：13914919439

简历投递：

链接(电脑手机端均可)https://f.wps.cn/w/W0LDt1DV/，

原标题：绥化市消防救援支队关于招聘政府专职消防员的公告

文章来源：http://www.suihua.gov.cn/pages/website/content.html?permission_id=46&id=38385