3. 报名方式

本次招聘仅接受线上报名,不接受现场报名。将报名表及相关证明材料扫描并发送到邮箱:709371032@qq.com;邮件标题及附件请以“本人姓名+岗位”的格式发送,咨询电话:023-54450171。实行诚信报考制度。报名前,报名人员应仔细阅读本简章、招聘职位表等资料,慎重选择报名职位。报名时,报名人员应如实填写各项报名信息,在招聘过程中,发现报名人员不诚信或填报个人信息不符合招聘条件的,取消其招聘资格。

(二)资格初审

2022年9月26日至9月27日。根据招聘所要求的条件和工作能力对报名人员进行初审,报考人员需按资格审核人员要求及时提交补充材料,如因报考材料不齐、未按时提交补充材料的,不得通过资格审核。报考人员年龄计算截止日期为招聘公告发布之日(报考材料需在入围面试后按要求提交原件供现场查验)。

注:体测、面试的时间地点待定,请各应聘人员保持手机畅通,便于接收短信或电话通知。报名人员的毕业信息必须在中国高等教育学生信息网(学信网)中可查,否则不予报名或取消招聘资格。

(三)考核

1. 体能素质测试

应急救援专职队员体能素质测试,满分100分。具体测试时间、地点和要求另行通知。按分数由高到低排序,当天公布测试结果。

2. 面试

根据体能测试成绩按得分从高到低,按1:2比例确定测试合格人员,进入面试环节。合格人数不足时以实际合格人数为准,面试采取结构化面试方式进行。主要测试语言表达能力、仪表仪容、应急应变能力及应急抢险等内容,总分为100分。

3. 总成绩

根据体能测试、面试成绩按得分计算总成绩。总成绩=体能测试成绩*60%+面试成绩*40%,于面试后5个工作日内在忠县人民政府网站上进行公示,公示时间为5个工作日。

(四)体检

通过面试的专职队员将统一体检,其费用自理,体检标准参照消防员招录体检项目及标准进行。若因体检不合格出现空缺时,按考生的总成绩从高到低依次递补或调剂。

(五)综合考察

对其思想政治表现、有无犯罪记录等情况进行综合考察。因审查不合格出现缺额时,按考生的总成绩从高到低依次递补或调剂。

五、聘用及待遇

(一)人员聘用。对确定使用的聘用人员实行劳务派遣用工合同制,按劳务派遣和劳动合同的有关规定使用和管理,试用期为1个月。合同续签、解除、终止,按照《劳动合同法》相关规定执行。

(二)福利待遇。薪酬结构设置为基本工资、岗位绩效、应急救援出勤补助等,同时设有年终考核奖等福利待遇。按照国家的有关政策规定,统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育社会保险、住房公积金等。岗位确定的薪酬待遇区间为5.5万/年—6.0万/年(应急救援出勤补助另计),工作期间购买人身伤害意外保险。

六、招录期间的疫情防控措施

应疫情防控要求,参加测试考核前均需出示相关核酸证明、健康码并接受体温检测,若因健康风险和防疫要求无法参加考试的,后果由本人承担。

七、忠县应急管理局对本招聘《简章》拥有最终解释权

附件:忠县应急管理局综合应急救援队伍招录报名表.docx

忠县应急管理局

2022年9月19日

原标题：忠县应急管理局招聘应急救援专职队员简章

文章来源：http://www.zhongxian.gov.cn/bm/zxyjj/gggsyjj/202209/t20220919_11124079.html