(六)资格条件审查

按照招聘岗位的条件，对报名者进行现场资格条件初审，经工作人员初审合格签名确认后，报考者提交相关报名资料。报名结束后，资格条件合格者进入体能测试名单，在新丰县人民政府信息网发布公告进行体能测试。

六、考试内容、时间、地点

(一)体能测试

1.应聘人员须符合《消防员职业健康标准》，体能测试内容为单杠引体向上、10米×4往返跑、1000米跑、原地跳高，四项体能测试合计成绩，体能达标者优先录取。由此形成空缺的，按合计体能测试成绩高低顺序依次递补。

2.考生合计成绩按四舍五入保留小数点后2位，按招聘名额1:2的比例确定面试对象。如合计总成绩相同的，按1000米跑成绩高低顺序确定人选。如1000米跑成绩仍然相同的，按单杠引体向上评分高低顺序确定人选。如单杠引体向上评分仍然相同的，一并进入面试人员名单。

(二)面试

1.面试采用结构化面试的方式进行，面试成绩总分为100分，面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。进入面试的考生须持本人身份证参加面试。

2.面试结束后，计算考生总成绩=面试成绩×40%+体能测试成绩×60%，并依合计成绩从高分到低分的顺序，按招聘人数1:1的比例确定参加体检人员，不足比例的，按实际人数确定进入体检人员名单，最后一名合计成绩相同的情况，按体能测试成绩高低顺序确定名次。如体能测试成绩仍然相同的，另行组织考试。

七、体检、考察和公示

(一)体检

按岗位1:1的比例从考试总成绩中由高到低的顺序确定参加体检人员名单。体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》、《消防员职业健康标准》(GBZ221-2009)标准执行。体检不合格者不予聘用，并按总成绩依次递补。体检时间另行通知。

(二)考察和公示

根据体检结果确定考察人选名单，由用人单位对拟聘用对象进行全面考察，结合考察结果确定拟聘用人员名单。并于考察结束后对考察合格人员进行公示(新丰县人民政府信息网)，公示期为3个工作日。考察不合格者或考察合格但本人提出放弃，取消其聘用资格，由此形成的空缺依次递补。

八、纪律要求

公开招聘工作要严格遵守组织人事工作纪律，按照规定的程序办事，坚持原则、公道正派，坚决抵制各种不正之风的干扰，杜绝徇私舞弊、弄虚作假等现象发生，如有违规违纪情况，一经发现，从严查处，并追究有关当事人的责任。

九、线下报名、资格审查、面试、体能测试、体检防疫指南

(一)线下报名、资格审查、体能测试、面试当天将填写好《健康调查登记表》(附件2，需本人签名)交给招聘工作人员。

(二)考生须持有健康码“绿码”(动态)，应自觉配合体温检测及健康码、行程码等防控措施，并经现场测量体温正常(低于37.3℃)方可进入公开招聘线下工作场所，除核验身份时按要求及时摘戴口罩外，期间必须佩戴一次性医用口罩;如近期有离韶，在抵达我市的首站进行一次核酸“落地检”，进入报名、考试现场须持72小时核酸阴性证明。

(三)如报名、考试前7天内有外省中高风险地区所在城市旅居史或有省内封控区、管控区和防范区旅居史或有境外(含港台地区)旅居史，或判定为新冠病毒感染者(确诊病例或无症状感染者)、疑似病例的密切接触者，或接触过具有境内中高风险地区所在城市旅居史人员、未排除感染风险者，已治愈出院的确诊病例或已解除集中隔离医学观察的无症状感染者尚在随访和观察期内的人员，或其他任何疑似情况的，不得参加此次公开招聘。

(四)排队等待扫码时，每位人员应保持1米以上距离，考场区域内不能扎堆聚集，考试结束后应立即离场。

十、其他事项

(一)本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

(二)本公告未尽事宜，由新丰县应急管理局(咨询电话：

0751-2287672)负责解释。

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附件1：2022年新丰县公开招聘综合应急救援队员报名表.doc

附件2：健康调查登记表.xls

新丰县应急管理局

2022年9月29日

原标题：2022年新丰县公开招聘综合应急救援队员公告

文章来源：http://www.xinfeng.gov.cn/zwgk/tzgg/content/post_2310908.html