（五）体能测试及心理测试

考生按通知要求按时参加体能测试、岗位适应性测试及心理测试。 非执勤岗位体能测试项目为1500米跑（男生）、800米跑（女生），俯卧撑（男生），屈膝仰卧起坐（女生），立定跳远。具体测试操作要求及标准见附件5。测试成绩60分以上视为合格。心理测试采取消防员招录心理测查系统进行，由系统自动判定“合格”或“不合格”。体能测试、岗位适应性测试及心理测试不合格者不予进入下一环节。

（六）体格检查

非执勤岗位参照《军队聘用文职人员体格检查通用标准（试行）》执行。应聘对象体检费用自行承担，录用并通过试用期考核后由所在单位予以报销。体检时间和地点另行通知。

（七）面试

非执勤岗位类主要考察招录对象的语言表达、综合分析、临场应变等方面的能力。

（八）政治审核

政治审核工作主要采取实地走访和函审方式进行，重点了解考察人选的思想政治、学习生活以及有无违法犯罪记录和其直系亲属（或对本人有较大影响的旁系血亲）是否有从事危害国家、社会安全活动等方面的情况。

（九）成绩计算

非执勤岗位总成绩=笔试成绩（60%）+面试成绩（40%）。

五、公示及聘用

（一）公示

根据非执勤岗位类总成绩，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单通过“贵州人才信息网”向社会公布，公布时间为3个工作日。对没有问题反映或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对反映有严重问题并查实的，不予录用。

（二）入职培训及聘用

由贵阳市花溪区消防救援大队组织入职培训并签订聘用合同。集中培训时间为3周，培训结束后安排到对应岗位开展见习，时间为30天。培训考核不合格或试用期不符合岗位要求的，予以解除劳动合同。

(三)其他

在招聘各环节中，如有考生主动放弃的，按照成绩从高到低递补。对录用后未报到，入职培训期间退出，或试用期满考核不合格的，空缺名额可在公示待补人员中按总成绩依次递补。

六、职业发展和保障

（一）经批准聘用的政府专职消防队员按照《贵州省政府专职消防队员职业保障机制实施意见》、《贵阳市政府专职消防队员职业保障机制实施细则》，实行按岗分级管理，工作满规定年限，根据个人综合素质、现实表现和岗位空缺情况，可按比例逐级晋升。

（二）政府专职消防队员实行与其岗位等级相衔接、符合消防救援队伍高强度、高风险和24小时驻勤备战等职业特点的工资待遇政策。按照《贵州省政府专职消防队员职业保障机制实施意见》，政府专职消防队员工资由基本工资、津贴补贴和奖金三部分构成，工资内含“五险一金”部分。试用期工资标准每月4300元，单位提供工作期间食宿和工作服装。

（三）新聘用具有1年以上国家综合性消防救援队伍、政府专职消防队伍消防救援工作经历的政府专职消防队员不设置试用期，其他新聘用政府专职消防队员试用期为2个月。

（四）非执勤岗位实行8小时工作制度。

七、报名咨询

花溪区消防救援大队：刘仁炳，0851-83604976。

附件：

附件1：贵阳市花溪区消防救援大队2022年招录政府专职消防员岗位表.xlsx

附件2：政府专职消防队员报名登记表（电子版,需填写发至报名专用邮箱）.xlsx

附件3：政府专职消防队员报名登记表（纸质打印版）.docx

原标题：贵阳市花溪区消防救援大队2022年政府专职消防队员招录公告

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