(五)体检

由招聘领导小组统一组织，体检标准按照《应征公民体格检查标准》及相关政策规定执行，费用由报考人员自行承担。体检结束后，体检合格者入闱政审;体检不合格或自愿放弃体检者，取消其拟聘用资格，按照总成绩从高到低依次递补(如总成绩相同，体能测试成绩高者优先)。

(六)政审

对入闱对象依据相关要求进行政审。主要了解入闱对象政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、与招考职位的匹配度等情况。政审合格者，确定为拟聘用人员。因政审不合格而产生的名额空缺，则按照总成绩从高到低依次递补(如总成绩相同，体能测试成绩高者优先)。

(七)公示聘用

拟聘用人员名单在月湖区人民政府门户网站(网址http：//www.yuehu.gov.cn)公告公示，公示期为7个工作日。在公示期内如有异议经查实不符合招聘条件，取消聘用资格，并依次按总成绩排名替补录用。

公示期满无异议后进行试用，拟聘用人员试用期为3个月，用人单位对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核。试用期满经考核不合格的，按照相关规定予以解聘。试用期满经考核合格的，由第三方即鹰潭市振月人力资源有限公司与应聘人员签定劳动合同。

四、队员待遇及保障

1.试用期工资为3200元/月(含五险)，考核合格转正后基本工资人均4500元/月(含五险一金，驾驶员岗位工资略有上浮)，统一办理五险一金，并设置年终奖金(人均12000元)。基本工资由第三方人力资源公司发放，年终奖金由鹰潭市月湖区应急管理局根据队员年度表现进行考核确定等次发放。

2.提供工作期间的伙食、服装被装等;

3.实行劳动合同管理制度，由鹰潭市振月人力资源有限公司负责劳动合同等手续的办理。工作成绩突出的，按有关规定予以表彰奖励;违反工作纪律的，视情节轻重按照有关规定予以处分直至依法解除聘用关系。

五、纪律要求

招聘工作坚持公开、竞争、择优原则，严格执行有关规定，招聘工作全程接受纪检监察机关的监督，自觉接受社会监督。报名人员所填报的信息要真实准确，与个人报名材料一致，对招聘人员在面试过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取资格的，取消招聘资格。

本次招聘工作由鹰潭市月湖区纪委监委驻区应急管理局纪检监察组全程监督。

咨询电话：周先生19007002042(振月人力资源公司联系人)，0701-6215996(应急管理局办公室)

监督举报电话：0701-6221127(鹰潭市月湖区纪委监委驻区应急管理局纪检监察组)

六、其他事项

1.报名时，请按要求填写电话号码，并保持通讯工具畅通，因电话不通影响招聘的，责任自负。凡未入闱下一环节人员，均不再另行通知。

2.在招聘各环节，凡是有人员相互接触的现场环节，考生必须全程佩戴口罩，接受体温检测，出示健康码。面试当日需提供48小时内核酸检测报告。

3.其他未尽事项由本次招聘领导小组负责解释。

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2022年鹰潭市月湖区应急管理局招聘合同制专业森林消防队员报名表

2022年鹰潭市月湖区应急管理局招聘合同制专业森林消防队员体能测试项目及标准

鹰潭市月湖区应急管理局

2022年10月6日

原标题：鹰潭市月湖区应急管理局2022年招聘合同制专业森林消防队员公告

文章来源：http://www.yuehu.gov.cn/art/2022/10/10/art_3794_1216446.html