(二)资格审查

乡镇对应聘者经初步资格审查通过后，以电话、短信方式通知应聘者进行现场体能测试、面试;考核具体由县应急管理局和县消防救援大队联合开展，具体时间和场地将另行通知。对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程，发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格，已签订劳动合同的予以解除。

(三)考核

1、考核时间及地点。初定2022年10月下旬(具体考核时间和地点，请留意电话、短信通知)。

2、考核项目。考核为综合素质测试，采取体能测试、面试相结合的方式。

(1)体能测试。(三项)：3000米跑、俯卧撑和双杠屈臂伸3个项目。体能测试不合格者将不进入下一轮考试环节。(体能考核标准见附件4)

(2)面试。主要是观察应聘者的体型相貌，了解其语言表达、综合分析和思维反应能力。

(3)综合成绩计算。

总成绩=体能测试(几项体能平均分)×70%+面试×30%。拟聘用对象总成绩须达60分以上。

(四)体检

考核结束后，将根据考核情况和招聘条件中规定的优先条件等确定入围体检人员名单。入围体检的人员需到县级医院进行检查，体检费用由应聘者自付。

体检标准参照中华人民共和国国家职业卫生标准2009年11月1日公布的《消防员职业健康标准》和有关规定执行，主要体检项目：1、全身体格检查(含：内科、外科和五官);2、肝功能五项、乙肝两对半;3、心电图;4、胸透;5、血常规;6、尿常规。体检不合格者不予聘用，产生的空缺按考试综合成绩排名依次等额递补体检。

(五)政治审查。

主要对应聘者政治表现情况、有无参与非法组织、有无违反纪律及受处分情况，由使用单位负责审查后将全部资料扫描报县应急管理局和县消防救援大队备案。

五、录用

经考核、体检、政治审查合格的，按考核综合成绩从高到低排序，在招录计划数内予以录用。

(一)入职培训。首次聘期1年，入职期间由县应急管理局和县消防救援大队根据实际组织1个月的入职培训，入职培训不合格的不予签订合同，培训合格的，跟乡镇正式签订劳动合同，明确双方权利义务。

(二)违规违纪。对不能胜任工作、身体不适应所在工作岗位要求或违反队伍管理制度的，依据相关规定给予解聘处理。

六、注意事项和要求

(一)务必按照规定时间和要求报名，逾期不再受理。

(二)资格审查、考核和体检的时间、地点将会以群发信息或电话的方式进行通知，请报名者务必保持手机畅通，以免耽误应聘。

(三)招聘过程中出现特殊情况，由招聘领导小组研究解决。

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东源县乡镇应急救援中队队员（政府专职消防救援队员）招聘需求表

东源县公开招聘乡镇应急救援中队队员（政府专职消防救援队员）报名表

东源县乡镇应急救援中队队员（政府专职消防救援队员）招聘报名点

东源县乡镇应急救援中队队员（政府专职消防救援队员）招聘体能考核标准

东源县应急管理局 东源县消防救援大队

2022年10月18日

原标题：20221019东源县2022年乡镇应急救援中队队员（政府专职消防救援队员）招聘公告

文章来源：http://www.gddongyuan.gov.cn/dyzw/ggtz/content/post_519416.html